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两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。
经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。
人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。
1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
职称考试的人力资源管理师（经济师人力资源方向）是分为初级、中级和高级的，资格认证的企业人力资源管理师是分四级、三级、二级和一级的，其中一级是最高级别
changyin1116 评论（3） 2025-07-28 初级经济师是初级职称，中级经济师是中级职称。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考
小屋美眉 评论（2） 2025-07-29 中级经济师考了可以考二级人力资源吗答案如下：中级经济师考了可以考二级人力资源，它的功能是让人了解宇宙人生的根本原理和道理，对人们的生活起到指引作用。
人訫可畏 评论（3） 2025-07-28 中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政
吃吃喝喝小蚊子 评论（4） 2025-07-29 2018年经济师人力资源专业特点 初、中级经济师考试科目为2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理
qianting13 评论（3） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
