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shh小辣椒
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媛姐姐丶

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这个还真是个大题目,不详细的给您阐述了,主要需要注意几个方面1、公司整体的规划是如何的,需要人力资源提供什么样的规划2、针对人力资源的规划是否符合现在公司的目前的环境和业绩要求3、对于预测的各种成本的分析和展开分解4、最终制定人员需求

人力资源管理师内部供给预测

299 评论(12)

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