人力资源管理合规师

企业合规师是2021年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业中的其中一种新职业，目前由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发企业合规师人员能力验证证书，可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官网查询。

企业合规师，是2021年国家人力资源社会保障部，会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布的新职业之一。《高级企业合规师》新职业技能证书，国家人社部下属 国家职业资格鉴定试验基地颁发，2022年12月线上培训 线上考试，欢迎详询

企业合规师证书是国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心办法的，是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构，以认证认可、检验检测、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责。市场监管总局认研中心基于我国企业合规管理现状进行深入调研，邀请业内众多顶级专家学者打造企业合规师培养培训课程体系，全面解读国家相关重大政策措施，开展了包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等实践训练，以此提升企业合规人员的综合能力。

因为企业合规师证书由中国企评合规专业委员会颁发，中国企评合规专业委员会由官方发起成立，是唯一具备企业评价资质的机构，和全国各大企业保持着紧密联系，所以企业合规专业委员会颁发的企业合规师证书是目前企业合规领域知名度比较广、认可度比较高的一个职业证书。拓展资料：根据企业合规师考试网发布的报考条件公告，企业合规师考试分为三级，即高级、中级和初级，每个等级都有对应的报考条件。初级企业合规师就是对应合规岗新人，适合法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业的在校生和毕业生报考，或有一定工作经验的职场新人中级企业合规师对应合规部门的中层管理人员，例如合规经理，法务经理，或者资深的基层骨干，以及有丰富从业经验的财务、审计、或有丰富管理经验的人事、行政。高级企业合规师对应合规部门的领导或公司的中高层管理者，或者有丰富执业经验的律师、会计师、审计师。

包含。企业合规师是由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、统计局联合发布的新职业之一，人力资源是该职业的重要组成部分，包含的。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。