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如果只有中专学历,报考人力资源二级考试得符合下面任意一个条件——1.有三级人力(或劳动关系协调员)证书,4年人力或相关职业工作4年经验。2.有三级人力(或劳动关系协调员)证书,高级技工学校、技师学院毕业证书,3年人力或相关职业工作4年经验。3.有三级人力(或劳动关系协调员)证书,预备技师证书的技师学院毕业证书,2年人力或相关职业工作4年经验。满足上面3个条件之一,就算只有中专毕业,你也可以报考企业人力资源管理师二级。不然,就只能从更低的级别报起。注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型
人力资源在各个公司都是必要的,那么考人力资源证需要什么条件呢?下面是由我为大家整理的“考人力资源证需要什么条件”,仅供参考,欢迎大家阅读。 考人力资源证需要什么
需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。 报考条件
如果只有中专学历,报考人力资源二级考试得符合下面任意一个条件——1.有三级人力(或劳动关系协调员)证书,4年人力或相关职业工作4年经验。2.有三级人力(或劳动关
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