lucherking18
你的想法很片面，其实物业管理是个行业，人力资源管理是个职业。也就是说物业公司里面也有人力资源管理这个职业。就算你是从事物业行业，你刚进去也是做文职工作，不可能给你很重要的直接关系到物业的位置，所以我建议你先还是从事物业这个行业，其一专业对口易就业、其二锻炼一段时间可深造，条件成熟后可在劳动部考助理人力资源管理师再人力资源管理师。
lincolnsuper
只要是企业，就需要“人力资源”高、中、低级人才。但是，人力资源人才，不一定是所谓“人力资源管理师”。“人力资源管理师”，只是国家职业资格证书的获得者，拥有证书并不表示具备人力资源从业能力与经验。
penny900627
目前来讲，人力资源上岗证工作用的最低是三级，然后二级一级，越高越好。这个报名条件是根据毕业时间和年龄来限制的，你是哪年出生，什么学历？哪年毕业的？三级：专科毕业后三年，或本科毕业后一年，或在校生需得是本专业或相关专业的大四学生。二级：本科毕业后五年，或研究生毕业两年，或13年工作经验相关专业：工商管理，行政管理，人力资源，公共管理，法学
苏州耕牛装修
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）：一）高级人力资源管理师（国家一级）依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上；2、具有相关中级专业技术职称满3年；或具有副高以上专业技术职称；3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年；4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。二）人力资源管理师（国家二级） 具备以下条件之一，并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书；1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。三）助理人力资源管理师（国家三级） 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上；2、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、 取得大学本科学历证书后；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问。上面也有物业管理师的。都很不错
你的想法很片面，其实物业管理是个行业，人力资源管理是个职业。也就是说物业公司里面也有人力资源管理这个职业。就算你是从事物业行业，你刚进去也是做文职工作，不可能给
cdzsmz5288 评论（5） 2025-07-24 没用的，花冤枉钱买了非主流的资格证有几个会实践的，老是理论是靠不住的企业公司注重您的经验与能力，不是有资格证就行的事实上，一个中专的有25年经验的会计远胜过一个
小牛丫头 评论（5） 2025-07-24 管理类：经理，主管，管理员兼收费员；安保部，经理，保安领班，保安；保洁部，清洁工。工程部，经理，水电工，勤杂工。财务类，出纳会计；基本能解决问题，看楼盘大小而定
钮咕噜嘟嘟 评论（4） 2025-07-24 不需要什么条件，踏实勤奋即可
乱世you佳人 评论（1） 2025-07-24 王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
张大羊羊 评论（4） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
