另一种追逐
现在各类人力资源管理专业的学生越来越多了,通过网上寻找、熟人推荐都是有效的方式。但是,你要考虑自己和别人相比的优势。建议你跟多了解人力资源的实务,这样在面试的时候比较有优势,也可以考一个国家人保部的人力资源实务证书,最主要的是要对企业人力资源实务有所了解,这样在求职的时候才有优势。祝你好运~
闪灯背后
您好,很高兴为您解答:最好去一些大中型企业的人力资源部实习,这样对于你毕业后找工作很有帮助!如果你有毕业后的目标工作城市,可以去那个城市找实习单位;希望回答对您有帮助!
Tania慧慧
可以网上招聘。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级分别为四级,三级,二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。
Kiwi琪薇
严格意义上讲,人力资源管理师的从业方向很广,具体包括以下几个方面:
1.咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司,比如麦肯锡、IBM、德勤、美世、罗兰贝格等知名公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。如果你有机会进入这些咨询公司,你将深入学习人力资源各项管理理论和分析模型,服务来自各行各业的客户,与高层对话,迅速拓宽自己视野,提高个人综合实力,在职场上占有一席之地。
2.企业
除咨询公司外,人力资源管理师还可以选择去企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。在企业工作的好处是与业务接轨,实操机会多,通过实战训练,你能迅速掌握人力资源各大模块的工作流程和各项工作制度,能从企业发展的角度看待问题。
3.猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。如果你性格偏外向,沟通能力良好,有考虑在招聘模块深挖,那么可以考虑来猎头公司。猎头公司的好处,一是不局限于一个行业,能接触各行各业的人才需求,对整个人才市场有较宏观的把控;二是猎头除了中基层岗位外,比企业HR更有机会接触中高端的岗位需求,所以他在高层挖掘这方面有丰富的经验。
基本很好找,每家公司都有人力资源部,都需要招聘/发薪/缴纳社保等工作,不过岗位多,每年毕业生也多,竞争也大,很多非人力资源专业的也会投递相关的岗位,前提你要好好
经济师就业方面比较广,经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会
可以网上招聘。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,人力资源法务等工作的管理人
人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作
人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用
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