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报考国家认证的职业规划师
首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。
其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。
职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。
资质达到相关标准，考评合格者可获得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的中国战略型人才职业规划师入库证明，正式成为中国战略型人才。
参考资料：
国职业规划师China Career Development Mentor（CCDM）认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。
凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法，并完全结合国内职业发展现状，100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统，是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。
资质要求：
中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
参考资料：百度百科-职业规划师
璐璐308738
职业规划师报考条件是：
1、具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景，大学本科学历或其他专业的研究生学历。
2、有5年以上工作经验；研究生学历且有2年以上工作经验，或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。
3、取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
4、大学专科毕业，从事职业规划相关工作满6年，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
适合报考职业规划师的人群：
1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员。
2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理。
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员。
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员。
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
hr职业规划范文 导语：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。下面由我为大家整理的hr职业规划范文
蓝精灵粑粑 评论（1） 2025-09-11 目前文员是需求量最多的岗位之一,也是文职管理类工作的入门岗位。业内人士表示,虽然这些岗位很基础,但是如果做个有心人,好好地规划好自己的职场生涯,也是可以从基础岗
大璐璐131483 评论（3） 2025-09-11 可以考，如果从事人力资源中的招聘、培训模块对你将来开职业规划师会很有帮助。你可以在工作中观察和思考职业人的成长因素，同时自学职业规划相关的理论和方法，参加职业规
蹦蹬的小兔子 评论（3） 2025-09-11 职业规划师的作用是利用专业的工具和技巧引导你来自己理清思路，帮助你认识自己和职业世界，最终一起完成职业生涯规划的制定。职业规划肯定是必要的，对你的未来作用很大，
无敌小肉 评论（4） 2025-09-10 职业规划师跟人力资源有很大区别。职业规划师是要了解你的性格特点，你的个人能力，你的未来期许，然后结合市场环境，就业，你的需求，去给你量身定做一份你的未来职业发展
水果西瓜太郎 评论（2） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库
