洋洋和洒洒
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的话。建议你去考注册造价师、会计师等等,这些证书都是含金量超高的。
小熊缭乱1990
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(环球网校提供报考指南:高级人力资源管理师报考条件)(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
穗宝儿yz
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用
小狼雪子
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。如果从事人力资源职业,建议考取人力资源管理师,更有利于从事这个职业,薪资也会有相应的增加。人力资源管理师的报考有学历的要求,有工作年限的要求,有兴趣了解人力资源管理师报考,可以咨询。
人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
绵阳市专业技术人员继续教育中心,是经绵阳市编制委员会批准,绵阳市人力资源和社会保障局举办的直属教育培训事业单位。你可以百度“绵阳市专业技术人员继续教育中心”,登
人力资源管理证,计算机二级,经济师证,薪税师证,英语四六级,这些证书你都可以考取,对你是很有帮助的。
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高级人力资源管理师条件和时间2022如下: 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名条件: (1) 取得本职业或相
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