景德镇瓷器
不认可。人力资源证书是国家人社局颁发的证书,很有权威性。我听艾德的老师说三级的报考条件是有学历限制的,就从这一点来讲也不是人人都能报考的。而且国家颁发的证书是为企业提供用人标准的,既然存在就有他的价值。
『刻骨銘心』%
三本书足矣: 《企业人力资源管理(基础知识)》国家劳动部职业资格考试指定教材¥20元 《企业人力资源管理师三级》 国家劳动部职业资格考试指定教材¥45/32元 《企业人力资源管理师考试指南》 重要参考资料 ¥25元 备注:第一本书基础知识,考试内容比重20%,第二本占80%。第三本书是习题。只要好好记忆前二本书的内容,考过没问题。我是考过来的,考试内容都是书上的。考试时分两份试卷,第一份是单选多选。第二份是简答论述,案例分析。还有哪些不懂看我空间或联系我
晓旭的妈妈
人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下:
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
luclmars明尼苏达
你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例! 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了,好好上课,有问题多问,做做练习册, 二级有论文,所以要多看看案例分析
如果要考人力资源证书的话,需要有相关培训机构出示培训证明,所以先报一个培训班,学习资料的话可以向培训机构购买。1.重视教材:人力资源管理师考试的题目均出自教材,
没有什么省级证书可以花钱买。在中国,如果是国家发布的证书目录里的证书基本上都要通过国家的统一考试,或者是严格的评审。想花钱买的资格证书,只有那些协会颁布的证书,
如果要考人力资源证书的话,需要有相关培训机构出示培训证明,所以先报一个培训班,学习资料的话可以向培训机构购买。1.重视教材:人力资源管理师考试的题目均出自教材,
绵阳市专业技术人员继续教育中心,是经绵阳市编制委员会批准,绵阳市人力资源和社会保障局举办的直属教育培训事业单位。你可以百度“绵阳市专业技术人员继续教育中心”,登
正规的证书都是考出来的,没有买的。买的证书形似。但是确实不是真的。 山东育路网 上面有报道。可以找找看。
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