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樱桃小胖妞儿
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幸福0571

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单就职业来说,比较好找。你想想,世界上各种行业的公司,不管做什么,每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说,算需求量较大的。好找。其次,个人能力问题。如果你本人实在不胜任这个行业,做得不好,工作单位实在是不能要你啊。

企业人力资源师好过吗工资高吗

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雪後Sunny

你好,首先人力资源这个专业很好找工作,但是前期工资低,刚出来工作的人力专员,工资3500-4000是常态,人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香,能做到经理和总监,收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的,至少要在这个圈子里面混,别人有的,你也不能少,对吧!

241 评论(10)

密果儿小雨

感觉还可以啊,晋升空间还是很大的,刚入行工资会低一点,但是任何行业都是靠不断的提升业务能力来涨薪的啊,我在他们家考的经济师证书,也是一样的道理的,证书是给你增加竞争力的,后期可以带来薪资和职位上的提升,但是个人的综合方面也是很重要的,还是需要一直的学习和提升自己的。

268 评论(11)

好好生活2013

人力资源管理师的薪资并不低呀。我家老公就是做的人力资源方面的工作,他是做猎头的,还没有在中鹏考人力资源管理师的时候就已经是一万多的工资了,现在他拿到了证,工资也就更高了,所以人力资源管理师的薪资不低的,如果想要学习的话,还是可以抓紧的,毕竟人力资源的就业方向也是很多的。

80 评论(12)

生鱼旺旺

任何公司一定都会设人力资源岗的,属于公司非常重要的后勤部门,薪资待遇的话看个人怎么追求的,要是你想薪资非常高的话那肯定做业务比较高,任何岗位都是收益与劳动成正比的。人力资源岗时间相对而言还是比较轻松的,刚入行的人事工资比较低,经验非常足的HR的薪资像主管,总监的岗位薪资在15K以上。不过也跟地域有一定关系,一线城市还是会高一些的。而且你在中鹏考了三级的证书,已经增加了你的职业竞争力,对以后的工作和发展都是有帮助的,毕竟现在证书是可以证明你的业务水平的。

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