幸福0571
单就职业来说,比较好找。你想想,世界上各种行业的公司,不管做什么,每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说,算需求量较大的。好找。其次,个人能力问题。如果你本人实在不胜任这个行业,做得不好,工作单位实在是不能要你啊。
雪後Sunny
你好,首先人力资源这个专业很好找工作,但是前期工资低,刚出来工作的人力专员,工资3500-4000是常态,人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香,能做到经理和总监,收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的,至少要在这个圈子里面混,别人有的,你也不能少,对吧!
密果儿小雨
感觉还可以啊,晋升空间还是很大的,刚入行工资会低一点,但是任何行业都是靠不断的提升业务能力来涨薪的啊,我在他们家考的经济师证书,也是一样的道理的,证书是给你增加竞争力的,后期可以带来薪资和职位上的提升,但是个人的综合方面也是很重要的,还是需要一直的学习和提升自己的。
相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上
贵州学道教育回答:高级人力资源管理师考试过关率肯定低于中级,但是您如果能静下心来好好准备一下的话,2个月的业余时间复习就足够了,如果参加培训机构学习的话会更容易
人力资源证好考。 人力资源师考试的难度并不是很大,充其量只能算中等难度而已。 企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人
相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上
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