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人力资源管理师资格证考试要考两门,主要分为理论知识考试和专业能力考核。根据考级的不同考试内容会有差别,企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。理论知识考试和专业能力考核均采用百分制闭卷考试的方式,成绩皆达60分及以上者为合格。考核合格后,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。想要了解更多关于报考人力资源师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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人力资源管理师三级报考条件: 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者;解释:就是说如果你有人力资源四级证书,有两年的工作经验,参加培训学校的学习就可以报考 2、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有硕士学历,那恭喜你,可以直接报考人力资源管理师三级3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有本科学历,而且有一年的工作经验,参加培训学校的学习,可以报考三级4、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有大专学历,而且有3年的工作经验,参加培训学校的学习,可以报考三级5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有没有大学学历,也没有关系,只需要高中或者中专的学历,有7年的工作经验,参加培训学校的学习,也是可以报考三级的 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
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需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
报考条件如下:
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
扩展资料
1、报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
2、考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
企业人力资源管理人员(四、三级)
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可以的参加国家职业资格全国、全省统一鉴定的考生,符合个人申报条件的,请按照以下要求进行申报。但对已经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书的考生,均不纳入省鉴定中心个人申报范围。 一、申报条件查询:登陆省鉴定中心网站,在页面右侧“各工种鉴定情况综合查询”栏目查阅拟报考工种是否开考及其申报条件。 二、报名时间、方式:在网站“近期动态”和“焦点新闻”栏目查阅当年全国(省)统考安排,按照拟申报职业的报名时间,由考生本人携带相关资料,到广东就业服务大厦(惠福东路546号)五楼服务大厅进行申报,逾期不予受理。 三、需提交的相关材料: (一)基本材料 1.《广东省职业技能鉴定个人申请表》(请从“常用表格下载”栏下载); 2.学历证、学位证、身份证原件及复印件。 (二)其他材料 1.申报条件如提到职称、职业资格证,在报名时必需携带上述证件的原件及复印件; 2.申报条件如提到工作年限,在报名时需携带所在单位开具的本职业工作年限证明原件; 3.报考二级(技师)和一级(高级技师)的考生,需携带本专业论文,一式五份。 四、准考证领取:在考试前五个工作日内,考生携带照片(近期正面大一寸光面直边免冠照片,颜色要求为白色背景彩色或黑白照,尺寸大小为48毫米*33毫米)一张,凭本人身份证或鉴定费发票原件到报名地点领取准考证。领取准考证时,现场核对准考证的个人资料,如有误应立即联系报名点工作人员予以更正。 五、成绩复核:在我中心对外公布成绩后10个工作日内,考生对成绩有疑问的,请携身份证和准考证到报名地点提交《广东省职业技能鉴定成绩个人复核申请表》(可在 “常用表格下载”栏下载),逾期不予受理。 六、答辩安排:二级(技师)和一级(高级技师)综合评审的论文成绩、答辩时间和地点将有专人电话或手机短信通知,请考生耐心等候或随时查阅省鉴定中心网站相关通知。 七、证书领取:请留意省鉴定中心网站“领证专栏”有关信息,携带本人身份证和照片(近期正面大一寸光面直边免冠照片,颜色要求为白色背景彩色或黑白照,尺寸大小为48毫米*33毫米)一张,到广东就业服务大厦8楼证书科(810室)领取证书。 八、补考:单科不合格的新报考考生,合格科目成绩保留一年。在成绩保留期内,每个单科可补考一次。请根据自身情况在成绩保留期内及时参加补考并缴纳补考费用,逾期则视为考生放弃单科补考资格。
有很多自考招生都是骗子。自考大专一共要考15门左右,每门都考合格才能拿到大专毕业证。很多人考了超过8年都拿不到文凭的。大专加本科一共30门左右。自考本科必须要大
人力资源师证一共四级,先从四级最基础的开始考。人资四级包括两门课程理论知识+专业技能
2022年人力资源管理师考试时间如下: 考试安排: 1)考试时间:2022年11月12日、13日。 2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管
一共分4个等级。 有企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源
你要是大学的在校本科生,或是毕业的大专以上学历就可以考,人力资源师三级就是助理人力资源师,一共考两科,一个理论知识,一个是技能实操
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