佐鉺三鉺洞
北大人力资源管理专业在光华管理学院,因为这个专业的话,是位于整体的光华管理学院的一个专业的,总体上面这个北大光信管理学院还是非常强的一个学院,整体的专业强度也是非常高的
好吃鬼玲
在光华管理学院和政府管理学院均有。劳动关系与人力资源学院是学校开展普通本科学历教育的骨干学院,是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学院。目前,劳动关系与人力资源学院设有三个普通本科专业:劳动关系专业、人力资源管理专业和工商专业。劳动关系和人力资源管理两个专业均为国家级一流本科专业建设点,工商专业专业为北京市一流本科专业建设点。
框框拆拆远行车
国际商学部:金融学、(货币银行、证券投资与保险) 工商管理电子商务、 国际经济与贸易(英文教学)、金融学(英文教学)法律与行政学院:法学、 行政管理、 社会工作教育学院:教育学 、学前教育应用、 心理学 、家政学管理学院:信息管理与信息系统、 人力资源管理、 公共事业管理文学院:汉语言文学 、对外汉语编辑出版学不动产学院:房地产经营管理、 资源环境与城乡规划管理、 城市规划外国语学院:英语、 日语信息技术与软件工程学院:计算机科学与技术 、软件工程电子信息科学与技术、 数字媒体技术特许经营学院:特许经营管理 、市场营销物流学院物流管理、 物流工程国际传媒设计学院:艺术设计(艺术类)、艺术与传播学院影视学(艺术类) 表演(艺术类)、传播学、 广告学
不是我的白云
北京大学人力资源开发与管理研究中心,成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内同仁的力量进行教学科研与咨询服务,其主要业务领域涉及:人才开发战略、人才测评与选拔、绩效考评与管理设计、职位分析与评价、招聘用工制度设计、薪酬设计与管理等课题的咨询、人员培训和课程开发等服务。目前,中心已经先后主持与承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金与教育科学等方面的项目,发表《人力资源开发学》、《人力资源管理教程》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源开发与管理及其公共组织应用》等学术专著30部,论文160多篇,大部分成果被《新华文摘》、《中国社会科学》、《人大报刊复印资料》与相关杂志转载,有12项科研成果13次获国家级、省部级与全国学会性奖;先后为我国电信业、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校、政府机构、党政部门等完成80多项管理咨询课题。以人力资源开发、组织战略制定与规划,人才素质测评、绩效考评与工作分析等管理技术研究见长,在人才素质测评与人力资源开发方面的研究工作,受到国内外学者与实践管理者的广泛好评。目前的研究与咨询的领域:人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划,人才测评与选拔、组织设计与工作分析、绩效考评与管理、人力资源管理战略与技术、薪酬设计与管理。中心将面向企事业组织、非营利组织与党政机关服务,推广先进的人力资源管理经验和人才开发理念,建立服务对象组织:国有大中型企业、党政管理部门、高校等事业单位、中小企业与非营利组织;人员:党政组织人事部门主管与专业人士、高校人事处长和人力资源管理专业师资、人力资源管理师、企业高级人力资源经理、高级管理人员、部门经理等。资源优势:北京大学人力资源开发与研究中心是北京大学专门从事人力资源开发与管理的教学培训和研究机构。最新的科学管理理念+精诚团结的项目团队+深厚的管理理论功底+丰富的HR管理经历已形成我们服务的核心优势。携手国内外知名的专家学者,组成热情、高效、优质、创新的服务型团队,借助我们的核心优势帮助企事业单位确立和发挥人力资源开发和管理的核心竞争力。
就是一个资格证书让你就业简单
这两个有区别的。前一个是MBA,考的是工商管理硕士。后一个才是应该考的。
中国人民大学专业介绍-人力资源管理 人力资源管理专业硕士点(博士点)介绍 中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业的教学基地和重要的科研基地,在
考到的什么就拿什么!
北京工商大学设有北京市特色专业(8个):会计学、物流管理、贸易经济学、食品科学与工程、高分子材料与工程、机械工程及自动化、法学、新闻学。 北京工商大学是北京市重
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