学生和赞美诗
设计培训学校很多，选择时要注意以下几点：首先，我们要看课程内容。口说不如身行，耳闻不如目见，好的产品自身会讲话更能形成口碑自己传播。因此在选择平面设计培训机构的时候一定要详细了解课程内容安排是否合理，是否能达到自身要求，是否能正面解答专业相关的问题等，清楚之后再确定是否到这里学习。切勿因为一时冲动就轻易妥协，不然后面浪费的是自己的时间与精力还学不到自己想要的技能。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计其次，看合作单位。俗话说眼过千遍不如手过一遍，强有力的合作机构作为就业实习保障是培训机构的必要资源，不然学完之后没有机会从事相关工作，所学技能得不到验证提高终归不能算是自己的知识。最后，看提供服务。每一阶段课程学习形式是如何安排的，是否能保证能学习效果，对于学习过程中遇到问题又是如何预案的等等，提供的服务能否深得人心，切切实实为学员的利益着想这些服务当然越细致越好。天琥设计，超小班授课：高级设计总监+教授级课程专家+专业调研人员，完美组合。自主研发教学课程，18年持续升级。
地火燎原
近些年，关于设计培训的内容越来越多，圈内也有几位选择了做设计培训这件事，我曾经作为他们创业前期的反对者告诫过：培训重在运营，你们既不懂，也不擅长。做不大的，也赚不到钱，何必呢。反正至今还是个小小机构，可能是作为曾经的所谓设计先驱，心里荣辱感还在，也可能是担心进入这个领域后让我们这些个老朋友们埋怨，该有的行业担当，该有的良知还在把持。
作为设计老人，也要在这里告诫一下准备入行的新朋友们：
设计需要你真诚，需要你持续，需要你敬畏。
给你一把钥匙，一张地图，宝藏还是你自己去挖，路也要自己去走，将来有崎岖，你自己才是最直接的承受者。
在选择这个行业之前，你一定要明白它有多辛苦，很多设计都知道这个段子：半夜出租车拉到客人，不是值夜班的，就是设计师。这有些偏颇，但至少是很多设计师的感受。你要面临各种复杂矛盾的设计需求，你要面临需求不接受执行方案的尴尬，你甚至要面临别人质疑你最核心的能力，审美。你可能要每天加班，你要每天苦思冥想带着特点，又能解决需求的视觉形式，你可能要懂一点交互，要能控制精美的色彩，要能画有意思的故事构图，要了解空间，要了解目的，要了解美，要了解方法，要了解舒适，要了解易用，要了解节奏.........
去哪里学？
别的地方也不太了解，我这几个老设计朋友还是教了些不错的学生出来。
我希望他们做大，他们确要保留自已的风骨，不随波逐流。
推:
5PLUS-18人小班-线下-全日制（听说学员经常要熬夜）
felixcyrus
一、看师资
俗话说，“强将手下无弱兵”，学生的学习效果可以通过老师的记录直接看到。这也是许多人想要被名牌大学录取的原因。因此,在选择培训机构时,不仅要看师资从业年限，还需看教师过去的作品,他们是参加过知名品牌的设计类相关做作及奖项,这不仅仅是个人荣誉也是市场的认可。当然这也看情况，要和他所授课程息息相关才可以，否则这些优秀的经验对于当前课程的提升将是无用的。
二、看保障
耳听为虚，眼见为实。当然，好的培训机构在市场上是非常受欢迎的，所以不缺少优秀的合作机构，这将确保完成学业后能够顺利进入行业。如果学完之后自己找工作又应各种条件限制没顺利从事所学专业，后悔已经太晚了，所以一定要在一开始就弄清楚，以免上当受骗。
三、看课程
博采众长才能相互印证，固步自封必将粗陋浅薄，进入一个行业不要抱有偏见，要尽可能的了解行业的各方面知识，不管将来是否能用上，都要从一而终的学完所有内容。那么是否能学有所成其关键就是课程设计，UI设计不同于普通设计类专业，这是一门专业性很强的学科，如果设计不合理不能学完整个体系，将来是很难独挡一面的。软件、手绘、各种产品形态的设计流程等都要有清晰的课程安排，不可随兴趣只学部分课程，这样工作中如果遇到不擅长的设计问题，就束手无策了。
加密算法
推荐达内教育。它是国内领先的职业教育公司，2002年创办，主要面向IT互联网行业，培养UI设计师、软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、网络营销工程师等职场人才。先后在全国70个大中城市建立了373家学习中心，累计培训学员超100万人次。达内教育专业有企业信息计算机管理、电子商务、经济信息管理与计算机应用、信息管理与信息系统、计算机辅助设计与制造。数据库应用与信息管理、微电子控制技术、计算机辅助制造工艺、计算机系统维护技术、机电设备及微机应用，会计学等专业。
还有谁没吃
UI设计培训天琥教育非常好。天琥教育UI课程是特邀中国UI设计专家，知名互联网企业项目总监授课，倾情传授UI设计精髓。而且在课程中，会选择知名企业的经典UI设计案例全程精讲，帮助掌握实用方法。学习设计说难也不难，说容易也不容易，培养学习的兴趣很关键，最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计天琥研发团队是根据企业用人需求全面升级UI课程，杜绝边缘化，带学员掌握核心技能，直接胜任企业设计岗位，就业起薪高，发展潜力大。天琥教育拥有专业的实战项目库，覆盖互联网热门行业，承接过众多企业项目，学员设计成品被众多企业青睐。另外，面授依然是目前为止更有效的教学方式，天琥教育做负责任的教育，坚持面授教学，让学员能够在课程解决学习疑问，让学员在学习过程中效率更高，掌握更牢。历经19年的发展，天琥积累了宝贵的办学经验，并不断前行探索。想要了解更多关于天琥教育UI设计的相关信息， 推荐咨询天琥教育。天琥教育的教学评教系统，让讲师更负责；同时，课程采用采用线上+线下模式，让研发课程可以实现全方位包含学员需求，帮助学员在不同场景都能实现学习目标。
德古拉之吻~
1，学校口碑。一个学校怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议直接去实地问校内学生，获取最真实的评价。2，课程内容。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。3，教师力量。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，看看有没有大企业的任职经验和多年的设计经验。当然，找到了好学校还需要自己付出不懈的努力，特别是设计的行业，不是掌握了设计方法就能设计出好产品，要想成为一个优秀的设计师，必须多练习多总结。
仟木源家居
首先你要考虑几点情况价格到底贵不贵？市面上的培训机构基本上价格都在10K以上，很多人看到价格就望而却步。单从数字上来说，挺贵，但是评价贵不贵的标准并不在于此，作为一项服务它的价格是由价值决定的。UI培训的价值体现在它能够让学员掌握一种新的职业技能从而获得更好的就业前景。就目前的UI设计行业薪资水平来看，学费并不贵。当然，这是就整体而言，具体机构之间的价格差别还是要进行比较的，毕竟能少花点谁愿意多花？大班还是小班？各培训机构就这个问题争吵已久，规模大的说规模小的是因为招不到人不得已才开的小班，而规模小的又说大班是对学员不负责，效果不好……以我个人的经验来说，一个培训班的人数控制在10~20人是比较好的，这样学员在学习过程中不会有孤独感，而老师也足够照顾到每一个学生的学习情况。低于10个人显得冷清，多于20人就不容易照顾到每个学员。面授还是视频？这个我毫不犹豫的推荐面授，看真人和看视频根本是两种体验。当然了，视频教学再配上一个指导老师的模式也不错，但是指导老师的水平如何就很重要了。大机构还是小机构？一个教育机构能够做大必然有它的道理，通常来说大家会倾向于选择大品牌的机构。但是问题在于教育不是快餐，快餐店可以保证在哪都是一个味道，教育却不行。更何况UI培训也不过是这几年才出现的产物，各家机构都是起步没几年，并不一定品牌名声更大就更好。当然了，这里并不是说大品牌不好，只是建议各位如果报班的话最好实地考察，选择最合适自己的。希望我的回答对你有所帮助~
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