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不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。
不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。
(1)货币资金的收付及保管应由被授权批准的专职出纳人员负责,其他人员不得接触;
(2)出纳人员不能同时负责总分类账的登记工作;
(3)出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作;
(4)出纳人员应与货币资金审批人员相分离,实施严格的审批制度;
(5)货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得由一个人兼管;
(6)出纳人员应与货币资金的稽核人员、会计档案保管人员相分离;
(7)负责货币资金收付的人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相分离。
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会计与出纳之间是分工与协作的关系,主要表现为:作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。 按会计法规范的来讲:会计与出纳之间是相互利用对方的核算资料,共同完成会计核算任务,缺一不可。同时,他们之间互相牵制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账,总分类账与其所属的明细分类账,明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账,均有金额上的等量关系。 这样出纳、明细账会计、总账会计之间必须相互核对账目以保持一致。会计工作必须实行钱账分管,出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管,不得负责收人、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。 不过你们的私企可能为节约人力成本不可能做的这样规范吧!
chunping1988
出纳和会计的工作是互相制约互相监督互相合作的关系,没有任何矛盾。而且很多企业会计和出纳是要轮岗的,目的就是防止出纳和会计在账目上舞弊。所以出纳和会计之间没有矛盾。
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