臭臭花1
工作量太大。友情帮你一部分 システム(系统) サブリーダ( ) インターフェース( 接口) ドキュメント(记录 ) サンプル(例子 ) コメント( 注释 ) カーニング(字距调整) マニュアル( 操作手册 ) バージョン( 版本 ) フォント( 字体 ) アピール( 请求) パワーポイント(PPT) メンテナンス( 维护 ) レベル( 水平 ) アドバイス( 字母) メソッド( 方法 ) フィールド(范围) フォーマット( 格式 ) クライアント(客户) サーバー( 服务器 ) パスワード( 密码) テンポラリファイル( )ディレクトり(目录)ライブラリ( 图书馆 ) ダウンロード( 下载 ) クリア( 清除 ) プロトコル( 协议 ) リコンパイル( ) レビュー( 检查) コーディング( 编码 ) リーダ( ) イメージ(图像 ) テンプレート(模板 ) メニュー( 菜单 ) アップロード( 上传 ) インクルード(包括 ) メイくファイル( )チェック( 检查 ) ファイル( 文件 )
我们的季节
中国的IT行业一直在发展,其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域,软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么,考软件工程师都需要考哪些科目呢?
考试流程包括:
1、软件工程与软件测试基础知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题。
2、软件测试应用技术,考试时间为150分钟,笔试,问答题。
软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的,除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等,还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
1、 指导程序员的工作;
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等。
目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解,在国外人才的供应方式多以第三种为主,而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口则更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的,几乎不用担心就业问题。
tastebytaste
计算机软件水平部分级别考试已与日本、韩国相应级别的考试互认,以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。
中韩软件水平考试标准相互认证级别对应如下:
中国的考试级别“软件设计师”对应韩国考试级别“信息处理工程师”。
中国的考试级别“程序员”对应韩国的考试级别“信息处理产业工程师”。
中日软件水平考试标准相互认证级别对应如下:
中国的考试级别“系统分析师”对应日本的考试级别“系统分析师”、“项目经理”、“应用系统开发师”。
中国的考试级别“软件设计师”对应日本的考试级别“软件开发师”。
中国的考试级别“网络工程师”对应日本的考试级别“网络工程师”。
中国的考试级别“数据库系统工程师”对应日本的考试级别“数据库工程师”。
中国的考试级别“程序员”对应日本的考试级别“基本信息技术师”。
证书期限
根据全国软考办2008年会议精神通知,计算机资格证书将不再进行登记,不受三年有效期限制,长期有效。
优质工程师考试问答知识库