工程师文化的精髓

这个应该是工程师在工作的时候有一些共性或者是一些有趣的事情，这样就慢慢的形成了这样的文化，不太了解这个行业。

工程师文化，是一种内心的欲望与恐惧的表达。对创造的欲望，对世界的恐惧。因为欲望而创造，因为恐惧而改造。创造世界，改造世界。这种欲望是如此的强烈，这种欲望驱使着我们从树上爬了下来，生起了火，盖起了房，驯服了马，开上了车，造出了原子弹，发射了好奇者。

我想表达的，是工程师文化这个东西，要比电锯，车库，硅谷公司，Geek，都大的多的多。满车库的工具，自由的软件公司，创造几十亿利润的金融产品，都只是这种文化的一种表达方式而已。其根源，是同一种东西。文化应该是平淡的，润物细无声的，表达在生活的方方面面的。是某个群体对某种行为，某种思考方式都认为理所当然，而其他群体的人却觉得很新鲜的，这才应该被称之为文化。

工程师文化一言蔽之，就是一切以解决问题为导向的工作文化。认同这种文化、执行这种方针，并不要求当事人本身是个工程师。工程师文化以解决问题的第一线人员为核心，除部分公司发展方向的制定者外，所有其他人员均为第一线人员服务。层级要扁平，第一线要具有极大的自由度，权责要向下转移。一个人的地位、声誉、威望全都归结到一点上——你在多大程度上能够解决问题。一个优秀的一线问题解决者的收入高于中层管理人员是很正常的。