执业药师离职红头文件

申请变更注册同时提交以下材料：《执业药师变更注册申请表》（一式二份）；《执业药师资格证书》；原《执业药师注册证》（正、副本）；《执业药师继续教育证书》；县级（含）以上医院或体检中心出具的本人近期6个月内的《健康体检表》原件与其复印件（A4复印纸复印）； 近期证件照片（同一底版）一寸2张；注册单位合法开业证明：在药品生产单位注册的，提供《药品生产许可证》（正本）复印件，复印件用A4纸复印并盖公章；在药品经营单位注册的，提供《药品经营许可证》（正本）复印件，复印件用A4纸复印并盖公章；在药品使用单位注册的，提供《医疗机构执业许可证》（正本）或（副本） 复印件，复印件用A4纸复印并盖公章；劳动部门正式用工合同原件、复印件（药品使用单位注册人员提供在岗证明）注意事项办理离省外地注册时，提供《执业药师变更注册申请表》（一式三份）；不用提供原《执业药师注册证》（正、副本）原件。

法律分析：按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告，然后按公司规定办理；药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。正式员工离职手续办理流程：1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后，人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接（各公司规定不同），财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续，当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放当事人的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。法律依据：《中华人民共和国药品管理法实施条例》 第十六条 药品经营企业变更《药品经营许可证》许可事项的，应当在许可事项发生变更30日前，向原发证机关申请《药品经营许可证》变更登记；未经批准，不得变更许可事项。原发证机关应当自收到企业申请之日起15个工作日内作出决定。