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吹吹再吹
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白树dodo

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药店实施线上问诊服务,严禁人工智能软件(AI机器人)开方。 药店问诊,严禁机器人开方 近日,国家卫健委医政医管局发布《互联网诊疗监管细则(征求意见稿)》(以下简称《细则》),以进一步规范互联网诊疗服务。 《细则》表示,医疗机构应当充分告知患者互联网诊疗相关的规则、要求、风险,取得患者知情同意后方可开展互联网诊疗活动。 值得注意的是,《细则》明确提出,医师接诊前需进行实名认证,确保由本人接诊。其他人员、人工智能软件等不得冒用、替代医师本人接诊。 这意味着,零售药店开通远程问诊服务,严禁使用人工智能等技术对患者开具处方,开方操作必须由符合要求的医师来完成。由此看出,将来药店“线上问诊”服务是严禁AI机器人开方的。 中新经纬撰文就此谈到,部分平台把“互联网医疗”当幌子,用AI技术降低人工成本、并配合做导流做营销,违背“以 健康 为中心”原则。细则实施后,这些乱象无疑将面临整顿。 另外,药店“线上问诊”禁止AI软件后,虽然降低了线上开方效率,从宏观上看也放缓了处方外流速度,但放在长远角度考虑,利大于弊,整个医药行业发展将更加 健康 与稳定。 开方审方监管趋严,处方药销售门槛提高 药店线上开方,严禁使用AI技术,必须依靠医院执业医师;同样要求严格的是,药店远程审方也必须以配齐执业药师为前提,且远程审方不能代替执业药师。 2020年6月,福建省药监局发布通告称,14家药品零售连锁企业“远程审方”业务存在问题,其中就包括“无处方售药”、“处方药销售不严”、“通过不规范处方”等。 远程审方虽然便捷,也能帮助药店节省运营成本,但安全问题依然不好解决。 8月9日,陕西省药监局发布新的征求意见稿,提出在药品零售门店按规定配备执业药师的前提下,鼓励药品零售连锁企业运用现代信息技术开展远程药学服务。 而在旧版征求意见稿中,陕西省药品零售连锁企业可自愿设置执业药师远程服务中心,在营业时间内开展远程审方,其门店视同已配置执业药师并在岗履职。而且药品零售连锁总部应当配备与其经营范围和经营规模相匹配数量的远程审方执业药师队伍。 按照原则,远程服务30家(含)以内门店的,应至少配备3名执业药师;超过30家门店的,每增加15家门店(不足15家的按15家计算),应增配1名执业药师。 而在旧版《意见》中,陕西省药品零售连锁企业可自愿设置执业药师远程服务中心,在营业时间内开展远程审方,其门店视同已配置执业药师并在岗履职。 不难看出,随着线上开方、审方监管越来越严格,药店处方药销售门槛也越来越高。 药店后补电子处方,被禁止 需要一提的是,根据《细则》信息,药店是不能进行补方的。《细则》强调,医疗机构开展互联网诊疗活动应当严格遵守《处方管理办法》等处方管理规定,加强药品管理,禁止统方、补方等问题发生。医疗卫生人员的个人收入不得与药品和医学检查收入相挂钩。 早在2019年,就有媒体曝光部分知名连锁药店可根据虚假信息,后补处方。简要操作流程是:先让患者挑中处方药,然后接通药店线上问诊平台,随意提供、填写虚假信息后,医师开具处方单,最后完成付款。 有业内观点认为,患者该吃什么药,应该由医生决定,线上平台、线下药店卖药后再补电子处方本身是不规范的,用药安全很难得到保障。可以看出,《细则》该规定如果实施后,线上平台、线下药店补方将视为违法行为,将受到相应惩罚。 线上平台,不得对患者进行首诊 对于线上平台是否能进行“首诊”问题,《细则》明确表示否定,而且平台是否可以进行“复诊”,得由医师来判断。 根据细则信息,患者就诊时应当提供具有明确诊断的病历资料,如门诊病历、住院病历、出院小结、诊断证明等,由接诊医师判断是否符合复诊条件,并采集证明患者已经确诊的纸质或电子凭证信息。 此外,如果患者病情出现变化、本次线上就诊经医师判断为首诊的,或存在其他不适宜互联网诊疗的,接诊医师应立即终止互联网诊疗活动,并引导患者到实体医疗机构就诊。 在互联网医疗监管层面,细则要求实行“线上线下一体化监管”策略,省级卫生 健康 主管部门应当将互联网诊疗纳入当地医疗质量控制体系,确保医疗质量和医疗安全。

执业药师开方会怎么样

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耗子爱熊猫

药店如果同时开设诊所(取得医疗机构执业许可证),可以。或者中医“坐堂医”到当地的县或区卫计委备案。否则是非法行医。

155 评论(11)

七月小太阳

1、不会的。执业药师挂证到药店一般认作为药店质量负责人使用,按新版GSP的规定‘质量负责人是药品质量第一责任人’,一旦药店出了什么药品质量问题,首先会找到;2、能够负得起这个责任就挂,挂证有风险,官方网站也有学员问类似的问题。现在在外面挂证的执业药师,多数都是在医院上班的,药店归药监局管,俩部门彼此不干涉。

259 评论(8)

美妮宝贝

挂证是普遍现象,药检局不会那么较真除非药店出现了严重的质量事故一般药店都是自己的买卖,没有那么白痴的老板

344 评论(10)

Cathyshenzhen

未来执业药师发展前景如何,市场需求大吗   一直以来,人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段,相对于医师的不可或缺,药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来,随着国家对于药师方面的不断改革,药师的地位悄然发生了变化,所面对的机遇也越来越多。   2019年3月20日,国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》,其中规定:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就,职称越高,享有的社会经济和福利待遇也越高,在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了,执业药师的前景光明。报考执业药师,不再单单只是为了行业资格准入,也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。   目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2019年底,全国执业药师注册人数为6万人,其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示,截至2019年底,我国零售药店数量为49万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少5万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。   故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以合格率越来越低。除此之外,中专学历将于2021年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见,执业药师的含金量可谓十足。   需求决定市场,由于执业药师的紧缺,执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到,执业药师的月薪可达万元以上,也是十分可观。   时代在前进,执考的改革也将深度影响着许多药师的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

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