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KING纠结
首页 > 医学类资格证 > 执业医师解聘合法吗

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军大大大

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这样做肯定是不合法的,你可以通过《劳动合同法》 自己了解。一是,几个月还没有签定劳动合同,不合法,签订无固定期限劳动合同除外。如果几个月后医院解聘的劳动者的话,应支付双位劳动报酬。二是,没为劳动者办法社保不符合劳动合同法的规定。

执业医师解聘合法吗

103 评论(9)

DaisyYaoYao

执业医师在北京一家社区卫生服务站干了几天老板就无端辞退员工。可以处罚赔偿金。单位无故辞退员工,违反《劳动合同法》相关规定。员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

229 评论(8)

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