别人眼中的执业药师

执业药师考试每年报考大概是60万人以上，每年这么多人报考，肯定吃香，但是通过率不高，每年只有几万的人通过，所以考试难度还是有的。有了执业药师证可以去任何一家药店应聘工作，因为每一家药店最少要一名执业药师，所以就以是比较好就业的。我之前就有朋友考过，她用的“执业药师考试”APP自学的，备考一年终于考过了，现在在药店工作，工资待遇也还可以。

国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。另外，国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到2020年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。根据最新数据可知，截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。从两者对比来看，全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。药师人才紧缺引发岗位薪酬升高由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。国家大力整治，执业药师必须在岗继315后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。

执业药师，自己考了以后，工资提高，福利等各方面都比没有执业药师证的好。自己可以开相关的药店，不然请一个人要多少成本。

执业药师证书含金量还是满高的，主要体现在以下几个方面：(1)执业药师证与职称证挂钩(2)药师可坐诊、开处方(3)取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除(4)杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱无论是“十三五规划”还是现在的《药品监督管理法》都强调了执业药师对于药品质量审核、经营规范程度的重要性。《办法》强调，要加快发展药学人才队伍建设，提倡有能力且符合条件的企业积极申请开药店，为群众合理用药提供指导渠道；也说明了国家对执业药师人才十分重视和信赖。药学技术人员的“在职在岗”对药店来说，都是不可或缺的，一家药店的长远发展离不开药学技术人员！无论是从哪个方面来说，执业药师的未来发展都是一片美好的。如果你的未来执业规划是想在药店中晋升成为管理人员或者是自己创业开药店，建议跟着政策走，考一个执业药师证书，一定有帮助。备考可微信搜小程序：“执业药师考试备考助手”必看。