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木秀于森林
首页 > 医学类资格证 > 执业药师供需矛盾

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朱迪迪迪

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近年来随着各种连锁药店数量的逐渐增多,具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的香饽饽。由于315曝光后,国家对执业药师挂证、不在岗,以及违规药店的大力整治,执业药师行业也迎来了另一番景象。那么,执业药师真的那么吃香么?就业前景如何?一、执业药师就业范围执业药师们一般是在药店工作,首先,执业药师必须对医师的处方进行审核,然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量,应拒绝调配销售,或与医生联系,或要求购买者请医生修改处方,才能调配销售。其次,药师应对患者提供用药指导,特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全,执业药师应完整地保存顾客的用药记录,随时检查可能产生的药物不良反应,并向消费者详细说明用药知识及注意事项。此外,执业药师证书是药品生产、流通、销售单位需要的。所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。二、执业药师就业前景分析1、国家行业规范加剧,导致执业药师人才紧缺。国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定:(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。另外,国务院发布“十三五”国家药品安全规划,明确规定:到2020年,执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。根据最新数据可知,截至2019年2月底,全国执业药师注册人数为475073人,环比上月增加4384人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。从两者对比来看,全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高由于需求陡增,目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制。3、国家大力整治,执业药师必须在岗继315后,国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》,为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为,切实保障人民群众用药安全有效。通知规定,执业药师必须在岗执业,否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明,执业药师不可或缺,且受到了国家的重视。相信一番整治后,执业药师在行业中的地位将得到提升。4、行业发展带来更多就业机会未来医药行业将迎来更多机遇和发展,比如建立药店分级管理制度,药师有望多点执业、阿里“共享药师”上线、药师或可坐诊开处方……等等,这些都将会为执业药师带来更多的就业机会,也会提升执业药师证书的含金量。总之,目前执业药师行业趋势一片大好,国家不断推出新政策,要求医药行业与时俱进,让百姓用药更安全,更方便。同时,对药师工作职责也逐步增加,希望执业药师能充分发挥药师作用,甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导,提升执业药师能力与学历提升工程。以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量,现在考取执业药师证书,前景是一片光明的。

执业药师供需矛盾

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张轶群123

目前严查社保和挂证单位,执业药师必须在一个地上上班领社保,挂靠行不通了。但是医院、生产企业、批发企业和诊所药店。基本上就这些了

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虎妞1989

药品零售企业药店几乎是绝大部分执业药师的首选选择,但是由于药店待遇有所差别,很多执业药师选择自己开药店,自己既可以做员工,也可以做老板。这也是很多考生坚持考执业药师证的原因。那么拿到执业药师证就可以开药店了吗?当然也没有这么简单,除了场所、资金的配置,还需要有《药品经营许可证》、《执业药师证》、《医疗器械经营许可证》等等。各地对于开药店的规定不一,还得以当地要求为准。不过相对于“为别人打工”,很多药师们都梦想有一家“自己的药店”,即使亲力亲为十分辛苦,但是到底是自己的事业,属于痛并快乐着。医药生产企业在药品生产企业的执业药师,大都是医药代表岗位,属于销售岗类型。按照类型可以分为外资药企代表以及国企、私企医药代表,以及器械类代表。但是在药品生产企业工作,就比较辛苦了,当然薪资也是“多劳多得”,做得好就属于高薪职业了!再逐步发展到管理层的话,也是很有前途的。公务员与药师对口的公职,主要在监管系统找了。不过招收人数少,竞争压力大,要想进体制也是有一定难度的。但是如果考上了的话,工作稳定,福利优渥,是非常令人羡慕的。培训讲师都说执业药师考试难,通过率低,不过能考过就说明你的知识基础还是很扎实的,如果再把知识点吃透,能为别人授业解惑的话,转做培训讲师也是不错的。既没有离开自己热爱的行业,也没有辜负自己的专业和知识,还能实现自己的职业价值,也算是很好的发展方向了!医院药师相对于在药店工作,很多考生对医院的意向更大。在医院工作的话,上班比较安稳、福利待遇比较齐全,除了值守夜班比较辛苦,其他各方面还是比较好的。所以想进医院的话,考执业药师是不行的,需要考药士或者药师才行!家庭药师这个可能大家没怎么听说过,家庭药师是指向患者提供药物治疗管理为主居家药学服务的临床药师,包括帮助患者正确服药、追踪药物治疗效果以及上门指导合理用药等。通过考核后的家庭药师,可以直接面对一户一户的患者,开展药物治疗管理服务工作。伴随着家庭医生制度的普及推广,家庭药师未来或成为一种新兴的社区服务形式。继续深造如果说非常热爱医药行业,并且想要在此行业深耕下去,除了考执业药师,还可以选择提升学历,考研读博,甚至是出国深造,成为非常专业的医药技术人才。

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刘聪1988

回答现在很难评定一个专业好不好,但是对于出路来说呢那肯定还是有的,公允地来说这相对于纯生活化学纯文科类的都会好些噢……药学专业还可以,有出路。制药企业是药学毕业生最大的就业方向,我国有着庞大的制药和食品产业,包括保健食品产业,这些都是与药学专业相关领域的工作,也是最需要药学专业毕业生的单位。医药销售是药学专业另外一个重要的就业方向,每年各大知名药企,药品流通公司都会到药学院,医学院去招聘毕业生,而且数量巨大,动不动就是上百人,给出的薪资预期也是非常的高,但实际都是底薪加提成,是要靠人脉与能力的,之所以要招很多人,原因就是大部分最终拿不到什么工资都会辞职,人员流动性大,自然要储备很多人了。体制内的岗位,包括医院,公务员系统,药监系统等,这类岗位没有什么变化,都是要靠考试的,只要专业对口了,考试和面试能力强就没问题。但压力也不小,尤其是药监系统,监管加检查可不轻松,而且责任重大,待遇也没有特别照顾。药房也可以,大部分药学专业毕业生都会考执业药师,尤其是女生,他们往往会拿着执业药师在药房上班,虽然工作环境和内容都尚可,但待遇的确很差,铺天盖地的药房,正规的会招聘一个执业药师,不正规的会直接找个执业药师证挂着就行,所以待遇都不高,基本上都在三四千左右,找个待遇性价比还是很低的。

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Cathy傻丫头

回答亲~我正在整理您这道题的详细答案,需要一点时间还请您耐心等待。1、科研人员——在大学、研究所、药厂的研究部门,从事药物的研发工作;2、医院药剂师——在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作;3、药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;4、公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。就业前景社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好。药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理。是一个非常好的专业呢大大提问沈阳药科大学研究生去辉瑞能不能去得上月薪多少钱回答稍等一下在里面做的话有留下来的机会,正式员工的工资底薪4000+补贴+奖金,主要靠奖金,据说年薪有20W+看产品的质量提问去药企哪个城市工资高好就业回答只要自己的条件可以的话,面试什么的都没问题是可以进入的药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业我感觉其实每个地方都是很好的,比如上海北京什么的,高收入也代表着高消费,还是得结合自身的情况来说哦大大主要还是看自己的能力和选择公司的待遇来说啦提问沈阳药科大学本科毕业生去沈阳东北制药能挣多少钱回答东北制药集团股份有限公司平均工资为6819元/月,其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,东北制药集团股份有限公司年终奖平均8875元提问东北制药薪资待遇数于什么水平沈阳药科大学药分研究生去东北制药多少钱回答东北制药平均工资为4519元/月,其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间7000-8000元/月。其实大大研究生呢应该是不一样的因为研究生主要还是看您要去哪个部门从事那里的工资待遇也是不一样的提问怎么两次说的不一样的回答!大大他们是两个不同的公司公司后面加了股份有限公司和东北制药是不一样性质的大大更多22条

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半半童学

本科:医院药学部门(门诊药房、急诊药房、病区药房、静配中心、临床药学部)制药企业的销售人员、QC质监局检验所的技术员研究生博士生:科研机构(中科院、大学)研究人员(走PI路线)制药企业研发人员(外企可能需要海外留学经历)高校当老师(教授路线)医院的一期二期临床药物研究基地

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下雨不流泪

回答您好,很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的,本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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会逃跑的桃子

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

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