什么行业招聘执业药师

国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，要求要健全职称制度体系。接着，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应了！国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》提到，“到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格，营业时有执业药师执业药师知道合理用药”。人社发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。这就很矛盾了，既然执业药师前景这么好，为什么报考人数增长缓慢呢？审核力度加大，报名成功越来越难！实际上，连续三年药考报名人数下降跟各地审核越来越严格有很大的关系，执业药师考试从最开始的注重数量往注重质量方面倾斜。各地却有不同的报考条件限制，现场资格审核异常严格，导致不少考生因为审核不通过而报考失败。所在单位营业执照经营范围不在药品生产、药品流通等相关领域内。部分地区中专学历已不能通过审核。部分地区临床医学和护理等相关专业也不能通过审核。需要提供社保的部分地区，工作年限按照在盖章的单位缴纳社保的年限！可以看到的是，近几年部分地区对相关专业报考作了明确限制，很多地方已经限制护理类专业报考资质。如吉林省的考后审核只有药学类专业才能审核通过，其他医、护、技从业人员不得报考执业药师。虽然全国只有吉林省严格执行药学专业才能报考执业药师的资质规定，但是从全国执业药师报考资质的趋势预测，相关专业如护理类的考生在今后报名参加药考的机会也越来也渺茫了。未来市场不可估量目前供需严重失衡，执业药师数量不足，分布不均。新开办药品经营企业必须配备执业药师；而且已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。毫无疑问，这意味着执业药师将迎来新的发展机遇。

执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者，还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

目前严查社保和挂证单位，执业药师必须在一个地上上班领社保，挂靠行不通了。但是医院、生产企业、批发企业和诊所药店。基本上就这些了