佑玲天涯
要拿这个证,就要好好培训,好好学,努力去做到专业。因为拿到这个证后,你不仅可以去培训机构做生涯规划师,还可以去大公司做人力资源主管,运用相关知识和应聘者沟通。因此,要考就要努力。具体,你可以去百度下“生涯规划师”这个词,那里面介绍比较详细。
孤山幽灵
其实这个问题根本不必回答。如果你想成为一个真正的职业规划师,你根本就不必问这个问题,因为再难考你都得考,除非你想投机取巧。如果你真有本事,你问这个问题也是多余。如果没有真本事,建议不要靠考取这样的证书来忽悠客户了。职业规划行业太乱,就是因为太多没水平的职业规划师在忽悠人。
罗夕夕1976
生涯规划师认证主要是从事生涯教育人员的基础资格认证,大多数是中职,大学等高校老师报考,给学生讲课,比较容易通过;职场人士,一般通过了这个认证还需要考更专业度更高的中国职业规师CCDM认证,这个可以为他人进行收费商业咨询,专业度比较高;
另外生涯规划师证书,原来是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,但是人社部官网通报称,国务院分别于1月20日和6月13日两次印发《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》自2014年6月至2016年6月两年间,国务院共分6批取消319项职业资格许可和认定事项;经过整顿,人保部下属机构就业培训技术指导中心不再颁发证书;
笔者有幸获得了这一含金量杠杠的绝版证书
但目前比较权威的还是中国成人教育协会颁发的。 大家可以访问中国成人教育协会官网看看。
也可以百度搜索“中国成人教育协会 证书” 看看其旗下颁发的证书都是什么样子的。 虽然证书样本看起来小,但是这符合这种级别的风格,严谨不花哨。 有些刚对这行业感兴趣的人可能会被一些证书的外表给吸引了,这恰恰是不应该的。
证书样本:
1.纸质样本
2.
就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的
吃不饱的阿呜 评论(4) 2026-09-27 有一定的难度。 报考条件: 人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到
哆啦Y梦 评论(6) 2026-09-27 你说大学文凭有用吗?其实道理是一样的!这个证书只是证明你通过了系统学习,对相关知识有一定的了解!证书算是一块敲门砖,如果两个人面试或者晋升,同等条件的情况下,有
2俊不在服务区 评论(7) 2026-09-26 人力资源可能会好一些,这个是国考的项目。但要看你想从事哪 一行。可以联 系我。我可以帮 到你的。
月球的球球 评论(5) 2026-09-27 人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且
BACCHUS周伯通 评论(5) 2026-09-27 优质人力资源师证问答知识库