优化工程师等级怎么评的

一、建筑工程专业职称分为三个层次五个等级：

1、初级职称(技术员、助理工程师)

2、中级职称(工程师)

3、高级职称(高级工程师、正高级工程师)

二、工程师职称考核认定

1、中专学历

毕业后从事本专业工作满1年可认定员级。

2、专科学历

毕业后从事本专业工作满3年可认定助理级。

3、本科学历

毕业后从事本专业工作满1年可认定助理级。

4、硕士学历

毕业后从事本专业工作满3年可认定中级。

5、博士学历

毕业后从事本专业工作满3个月可认定中级。

三、工程师职称评审

2020年职称评审即将开始，今年申报有这些要求，满足条件即可申报：

1、中专学历

①从事本专业技术工作满1年，可评员级;

②取得员级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评助理级。

2、专科学历

①从事本专业技术工作满1年，可评员级;

②取得员级职称后，从事本专业技术工作满2年，可评助理级;

③取得助理级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评中级。

3、本科学历

①毕业后可评员级;

②从事本专业技术工作满1年，可评助理级;

③取得助理级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评中级;

④取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评高级;

⑤取得高级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评正高级。

4、硕士学历

①毕业后可评助理级;

②取得助理级职称后，从事本专业技术工作满 2 年，可评中级;

③取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评高级;

④取得高级职称后，从事本专业技术工作满 5 年，可评正高级。

5、博士学历

①从事本专业技术工作满半年，可评中级;

②从事本专业技术工作满2年，可评高级;

③取得高级职称后，从事本专业技术工作满 5 年，可评正高级。

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中国电信网优工程师考试大纲2010第一节：网络服务人员工程师资质认证考核的目的 为加强对网络服务人员准入资质的管理，建立完善的网优服务企业CDMA网优技术人员技能评估体系，建设CDMA网络优化人才库，特采取考试认证、答辩等方式，从技术角度对网优服务人员的优化技能规范评级。 第二节：网优工程师认证等级及方式 中国电信对网优服务人员的技术等级分为初级网优工程师、中级网优工程师、高级优化工程师三级。认证要求如下： 1. 集团公司每年定期组织认证考试。在初次参加集团公司组织的工程师认证前，各考生应根据认证要求及自己的工作能力、技术水平报名参加相应级别的认证考试，通过后定级。每人每次只能申报一个级别考试（首次参加网优资质评审的企业人员不限定工程师申报认证的级别）。 2. 考试不通过者，将不予定级。在2010年参加高级网优工程师认证而未通过者下一年度只能报名参加中级或初级网优工程师认证考试，后逐级晋升；2010年参加中级网优工程师不通过者下一年度只能报名参加初级网优工程师认证考试，后逐级晋升；2010年参加初级网优工程师不通过者下一年度只能报名参加初级网优工程师认证考试，后逐级晋升。 3. 获得初级网优工程师资质后，可根据自已的能力水平在下一年度选择参加中级网优工程师晋级认证，以此类推。认证通过后，予以新级别的定级。 4. 参加高级网优工程师认证，通过笔试考核后需再通过电信集团组织的专家组的认证答辩，答辩内容不超过大纲规定范围，要求理论与实践相结合。 第三节：各等级网优工程师技能要求 1. 初级网优工程师能力目标 - 3 - — 通讯、计算机或相关专业； — 具备省级或者本地网级C网优化经验； — 精通DT/CQT测试、熟悉中国电信DT/CQT测试技术规范，能根据不同测试目标和目的，制定测试方案和测试路线，确保测试数据的科学性、准确性和完备性，能对路测数据进行详细分析和报告制作； — 能根据路测现场情况对基站或天馈故障进行简单的问题定位； — 具备无线语音覆盖和质量基础（导频污染、接入、切换和保持性能）优化能力，能够根据路测数据作出合理RF调整方案、邻区优化等； — 能够熟练使用频谱仪，天馈测试仪表等设备进行扫频和天馈故障排查等工作； — 能够及时处理现场投诉，具备基本的技术解答能力； — 具备基本沟通能力。 2. 中级网优工程师（日常优化工程师）能力目标 — 3年以上省级或者本地网级C网优化经验，熟练掌握至少一种主流设备维护和优化，熟练使用各种网优测试仪表； — 熟悉日常优化处理、网管话统，能够根据路测、网管话统等数据，依托一定的平台和工具，对系统侧提供合理优化建议： — 具备一定设计网路设计能力，有能力使用规划软件对天馈和功率参数的调整先做模拟效果，减少调整带来的网络风险；能够提出后期建设和规划建议 3. 高级优化工程师（专项及系统优化工程师）能力目标 — 5年以上省级网络或者大本地网级C网优化经验，精通至少一种主流设备维护和优化，熟练使用各种网优路测仪表； — 精通DT/CQT测试、路测数据分析、报表制作； — 精通日常优化处理、网管话统，能够根据路测、网管话统等数据，依托一定的平台和工具，对系统侧提供合理化优化建议； — 具有丰富的专项、专题优化经验；如住宅小区、高铁、海域、边界、室内分布、EV-DO数据、网格RF优化等； — 具有网络疑难问题解决能力和综合分析能力；对网络核心网、无线网的无线参数、RNC/BSC/LAC/RAC等网元参数设置进行全方位评估，结合规 - 4 - 划，对网络的整体优缺点进行分析和总结，并提出后期建设和维护建议 — 有较强的理论水平和沟通能力，能够对电信网优员工进行培训。培训包括优化方法和技术、CDMA规范和信令、无线和核心网设备维护、优化工具使用、网优实施案例等培训； — 具备一定的项目管理能力，能配合省、地市公司制定优化作业流程、协助各级公司有效地开展优化工作，建立、整理网优案例数据库； — 具备一定网络设计能力，能使用规划软件对天馈和功率参数的调整进行模拟实验，减少网络调整带来的网络风险；能够提出后期建设和规划建议； — 高级分析能力和新技术专项研究

工程师级别（按职称高低）划分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。一、正常申报条件1、助理工程师职称评定条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2、中级工程师职称评定条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级工程师职称评定条件：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。