去石油化工厂当工程师

与工作岗位和个人能力有关。无论是什么工作，都有它的优点缺点，人们常说:三百六十行行行出状元，至于前途之说，那是因人而异，绝不是在中石油没前途，只要努力工作都会有发展的。补充资料：中石油全称中国石油化工集团有限公司（SINOPEC GROUP）是一家石油石化企业集团，成立于1983年9月14日，总部位于北京。该公司是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商，是世界第一大炼油公司、第三大化工公司，加油站总数位居世界第二。中国石化H股分别在香港、纽约和伦敦上市，A股在上海证交所上市。2021年10月28日，中国石化发布2021年第三季度报告。报告显示，前三季度营收亿元，同比增长；前三季度归母净利润亿元，同比增长。中央直接管理的国有特大型企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。总部位于北京市。1983年2月，国务院决定成立中国石油化工总公司，将原来分属石油部、化学工业部、纺织工业部管理的39个石油化工企业划归总公司领导，总公司直属国务院。中国石油化工集团有限公司的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。1988年6月，国务院机构改革，撤销石油部，成立能源部作为石油工业的主管部门。同年，经国务院批准，原石油部改组为中国石油天然气总公司，直属国务院领导。1998年3月，国务院机构改革，国家将化学工业部和中国石油天然气总公司、中国石油化工总公司的行政职能合并组建国家石油和化学局，同时对石油石化工业实施战略性改组，分别组建中国石油天然气和中国石油化工两个特大型企业集团公司。7月，中国石油化工集团公司成立。

如果是在大国企例如中石油或中石化里做了操作工，进步非常困难。

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。

总体而言还是很有前途的，并且福利众多。首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况 工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他 根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分 1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。 2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。 3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。 拓展资料晋升渠道及职称评定 晋升渠道 （1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年； （2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长 大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，