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c阿c的鲁鲁
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食品监督所

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你是问收入还是工作性质?其实这两个是不能比的,如果一定要比,我只能这样比较一下:公务员只是考试难,专业性要求不高,但是很难发家致富.工程师虽然也很难,专业要求比较高,但是如果你真的能学进去一点,找个合适的东家,那么发家致富不是梦想.公务员有才不等于有财.工程师更多的是有才有财.这些基本就是性价比方面了,个人建议你,如果难以取舍,可以一边考公务员,一边搞工程师.当你进入它们以后,你更了解它们了,也许你才能自己亲自感受到哪个更合适你~如果我的回答帮助了你,记得采纳哦~

博世自动化工程师待遇

344 评论(11)

米诺很努力

垃圾,里面的主管简直就不是人的 ,吗的,畜生...

113 评论(10)

dapangduola

只能说很高。我有一个师弟在那边,985硕士相当优秀。去德国培训已经很多次了。211本科能进就别挑了。

107 评论(14)

lucifer487

闲得无聊 ……看到了 关于 “现在人们选工作”的新闻报道,使我回想起 “当初着急选工作的我”,想知道“博世待遇”但久久没有搜到详细的答案。现在我已经进博世公司了,现在我想“我该做些什么,简单地补充一下 此回答”……博世(南京)公司 普通员工待遇架构:工资=月基本工资+基本工资绩效奖15%,每年有13月薪,年终奖不多只有“本人年收入的10%左右”,公司提供工作餐,味道还行吧,每年都有加工资但幅度不大一般只有10%左右,节日会发点 “礼品”(苏果卡,金龙鱼油,钱),公司发 一点点交通补助,公司按规定缴纳 员工《五险一金》,技术员类工作的 有出国“学习培训”的机会,(经常有但人数不多),公司经常有一些 短途户外旅行 活动,蛮累的,只要你敢参加,有点不好 就是 午餐要自理。(比如到 苏州,连云港,句容 之类的)公司的企业文化蛮好的,企业价值观 我比较认可,同事间的 关系比较好处一些,大体上讲 工作分工比较细,但期待 更细。工作中的事不太多也不复杂 但要求都要做好……今天 就说到这里,. 有空再说 具体税后工资多少 要看应聘具体“神马职位”,看学历,看经验 能力,一线工人月薪工资是税后2--3千元,但有些 一线老工人 月收入是税后4-5千元。年轻工程师税后6000左右。建议在应聘 前 夕多充电 多补课……多展现 能力 一定能 多拿 工资啊……(希望 我的回答是 有益 的……呵呵……)

320 评论(12)

倍笨儿9999

苏州博世机械工程师的待遇比较高,月薪过万,十三四个月的薪资,还有其他奖金。里面的图纸基本上都是英文版的,所以要懂英文。本科四年工作经验,可以开一万二以上。对于普通单位,机械工程师一般税前6万每年。好的单位有十三个月或十四个月月薪。211本科四年工作经验,也差不多一个月六七千。目前机械工程师大把的,深圳这里就大堆。但如果进入华为,那工资待遇就不是月来说,一个项目做好了,可能几十万年终奖。一般公司五六千,六七千,太正常了。要八千,都比较难。

135 评论(13)

小宇宙可劲儿造

博世工程师的门槛相对于公务员要低很多。虽然很多985高校每年在招收的博士研究生时,对于报考的学生有着非常高的要求,但是对于一部分考生来说还是在自己能力范围内的,同时还有大量的211高校或者是双非院校。

141 评论(15)

摆脱拖延症

睡前不讲价,睡后后悔死了

105 评论(10)

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