咸宁汽配厂自动化工程师

在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。

敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，以前基本每天晚上稳定加班两个小时左右，里面默认周五晚上可以不加班。周六周天也大多加班。办公室加班无加班费无调休，纯属无私奉献。

并不建议去，工作将近三年独立操作技术岗位，却还没有刚应聘同样岗位的新人工资高。每天就是加班，连班，还要被领导指挥着打扫卫生，5S。

那个产品断货了就让你先做，恨不得刚告诉你，下一秒你就把做好的产品交给他。典型的外行领导内行，但是大饼画得相当到位。

机器还能用的话就凑合着用，彻底不能动才修，并且还不一定修得好。

有些机器的问题和故障的处理办法还要问本岗位的操作员，基本上本岗位的操作员比设备机修还要清楚问题在哪。

敏实集团对员工的发展管理如下：

MINTH集团深切关注员工的职业发展，拥有一整套完整的员工发展体系。应届大学生进入公司后会进行几个月的轮岗培训，充分了解不同的岗位和公司内部组织结构，增强经验提升能力。

集团创办了自己的管理学院，运用书籍学习、e-learning、案例教学、拓展训练、课题实践、专案实践教学方法，采用具有MINTH特色的案例和国际经典案例进行教学，并聘请有丰富实践经验的外部资深管理培训师和内部讲师进行讲学或开设讲座。

MINTH集团管理规范，工作氛围融洽，有完善的薪资福利管理制度，倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活。员工宿舍有员工活动中心，如健身房、台球、乒乓球，也有澡堂及电视闭路接口、宽带等。

MINTH集团工会下设篮球，羽毛球，足球，健美操，网球，柔道等十几个俱乐部，定期举行活动，丰富员工的生活 。

以上内容参考：百度百科—敏实集团