无线网络优化工程师的启示

前景不错，这是一个朝阳行业，现在这块业务的人才需求量很大，但是现有的网优工程师不能满足市场的需求，所以现在这个行业的人才需求很大，但是这个行业对经验和相关的技能要求很重视，一般企业不会找刚刚毕业的大学生，因为他们没有经验，企业也没有经历去给他们培训，所以一个相关的技能培训也是很重要的，而且这个行业有个特点就是经验越丰富，身价也越高。 现在这个行业的薪资是比较高的，可以说是一个高收入行业，一个刚入行的初级的网优工程师的工资在2500到3500，基本一年以后就可以达到中级网优工程师的水平，这个时候的月薪是在6000到8000，三年以后就基本回到一个高级的水平，这个时候的薪水基本在1万到3万。 所以要学习趁早，等过了几年大家都在学这个了，竞争就比较激烈了，那待遇和发展就没有现在这么好了。

我有同学去过，还不错，定向委培的，培训费用是以后工资里面扣的，现在毕业了，去福建邮科上班了。

5G无线网络优化工程师是做什么的？

网络优化工程师分为前台与后台。

前台工程师：在户外做信号测试工作、根据测试得到的数据做分析，进行优化调整，输出分析方案报告等；

后台工程师：在运营商网络运维部门工作，接入后台网管系统、展开的一系列的数据查询分析、参数调整、优化工作。后台工程师们做的是与设备网管系统后台的各种参数指标打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以称为后台工程师。建议在具备了技术能力的前提下，尽可能从事后台工程师岗位。

网优前景怎么样？

首先可以明确的说，网络优化属于移动通信网络运维类岗位，移动通信网络属于国家的公共网络基础设施，优化维护类人员需求大，未来五年是5G发展到普遍使用的高峰期，行业平均薪资在技术岗位里是比较不错的。

因为在任何时候，通信对于社会来说是刚需，通信网络的优化维护必然也是刚需。

随着大数据和人工智能技术的发展，未来的无线网络优化行业从业门槛会上升，市场逐渐中高端化，低端从业人员的内卷会进一步扩大，从而淘汰大量初级从业者。对于中高端网络优化市场而言，人员需求会越来越大，具备相应数据挖掘与分析能力的网优工程师需求会逐渐增多。

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首先一点，很累，刚做的时候不怎么出差，一年也就4、5次，一次也是就2-3个月。毫不夸张！待遇吗，通信行业一般都是出差的，所以该行业的收入是基本工资加出差补助。刚入行的新手一般基本在2千元以内，工程补助在50元到120元每天之间。一般刚入职，上工程的话，基本加补助一个月可以收入到是绝对没有问题的。6个月到8个月以上基本上就会调薪了，，基本工资涨的不丢哦，补助可能一个月多几千的。因为补助是按天算，涨的话最少涨30，一个月就将近多1千元了但是，该行业是技术型行业，一般2-3年的网优老手，工资一般基本加补助，一个月收入万元是很轻松的。但是你要做好准备，通信行业，出差较多，尤其网优，出差次数不多，但是一年基本在外面。等成长为老手了，出差次数会增多，但是单次的出差时间没有新手那么恐怖了！

刚开始工资基本在800左右，上海北京深圳广州这几个城市除外。今年经济危机，无线工程比较少，不过，照形势来看，以后在大部分企业都会转向无线化网络。再呆几年，会有发展前途的。