昆明社保中心公务员考试

综述：社保局属于国家事业单位招考，需要参加事业编考试。自考本科是国家承认学历的本科学历事业编考试对于学历的要求，只要国家承认即可，所以不论统招和自考。但是有些县级市或者地方政策对这项有别的要求。一般报名参加是没有问题。

获得自考本科学历，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

考公务员：

根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书。

参考资料来源：百度百科－自考本科

最低学历也是需要全日制大专学历，自考本科没有资格。想要进入社保局，可以关注当地社保局的人事部网站，通过上面的信息可以知道当地的招考信息。有志向想要进入社保局的，那就需要参加国家举办的公务员考试才可以。

当社保局发出招生简章后，有志向的人就可以通过报名去参加公务员考试了，之后通过笔试、面试、体检等一系列的考核之后，最后如果通通都通过的话，那就可以在家等着社保局发出相关的录取信息，收到最后通知后就可以前去上班了。

国家公务员报考条件报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考 百度百科—国家公务员报考条件

您好，2013年云南省公务员考试笔试地点：本次考试在全省各州(市)政府所在地设置考场，经批准也可在个别县区设置考场。报考人员可在报名时自行选择考试地点，并按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。经国家有关部门对考生答题情况进行雷同卷鉴定后，考生个人可于2013年5月21日至27日登录报名网站查询分数，对分数有疑问的考生可以申请分数查疑。2013年5月30日官方网站将公布全部考生成绩、笔试最低合格分数线和笔试后相关通知，请考生及时关注网上确认分为四个阶段，即：首次确认、首次递补确认、二次递补确认、确认表打印。2013年云南省公务员考试各个地方的笔试地点请到这里查看：2013年云南省公务员考试公告（已发布）： 2013年云南公务员考试备考专题： 云南公务员在线模考系统（每日一练）： 2013年云南省公务员考试问题汇总：

昆明市区的大学，中学和小学具体可以看下准考证，上面写的很清楚

综合基础知识和申论这些

您好，中公教育为您服务。

2014年云南公务员考试

2014云南公务员公告发布时间：2014年2月26日

2014云南公务员考试报名时间：2014年3月5日至3月11日

2014云南公务员考试时间：2014年4月12日

2014云南公务员考试准考证打印时间：2014年4月4日至开考前

2014云南公务员笔试成绩公布时间：2014年5月30日

2014云南公务员面试时间：预计2014年七月底以前

以上时间您可以参考一下，快出成绩的这段时间可以随时关注一下公告，即将出公告时广大考生可以访问中公教育网站，我们会为广大考生提供成绩查询窗口以及面试公告。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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社保局考试同公务员聘任考试。一般考公共基础知识和专业基础知识。人力资源和社会保障局主要职责 ：一、主要职责（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。（二）拟订全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，制定人力资源市场管理办法并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；按规定承办接收大中专毕业生事宜，落实有关人员调配和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励办法，促进人力资源开发利用。（四）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全区经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关规定，保持全区就业形势稳定。（五）建立覆盖全区城乡的社会保障体系；编制全区社会保险基金预算、决算草案。（六）会同有关部门落实机关事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关事业单位人员工资正常增长和支付机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；贯彻执行 市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，公布劳动力市场工资指导价位。（七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理和全区高层次人才引进、选拔和培养工作；制定全区专业技术人员管理和继续教育规定；负责全区职称改革工作。（八）会同有关部门落实全区军队转业干部安置政策；落实全区企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全区行政机关公务员综合管理；负责政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度。（十）会同有关部门拟订全区农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）落实有关劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调指导劳动人事争议调解和仲裁工作；组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作。