玉米大叉叉
条件一:晋升空间大很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。条件二：岗位多，选择多近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。条件三：限制少，机会多限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。条件四：补贴多，福利多虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。乡镇公务员的晋升空间再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。关于晋升的方式大致可以分为五种形式，功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制、越级晋升制、考试晋升制。对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大，而越级晋升制往往发生在高级职位中，不在我们今天讨论的范围。我们着重说说考试晋升制。考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择！简单来讲，公遴选考试可以分为两类：遴选：一般指每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的。现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。乡镇公务员值得考吗？近年来，国家加大对基层工作人才的投入力度，也有越来越多高校毕业生愿意投身基层，在自己的岗位上发光发热，把自己所学转变成让人民快乐的福祉。公务员考试，除了能拥有一个铁饭碗，还是一种民族责任。如果抱着利己主义的思想货比三家，那乡镇确实会被挑剔，但如果为了进入体制内实现自己的理想和价值，那我想乡镇公务员是一个不错的开始。
lisalisa喵喵
1、远离乡镇，远离乡镇，远离乡镇！宁愿考市区的事业编也不要去乡镇当公务员！2、远离女人多的地方。3、在体制内，工作能力不是第一位，社交能力才是第一位。4、学会拒绝，不是你的活坚决不要接，这个就是狗皮膏药°，接了就甩不掉，而且会有越来越多的活找你。 5、永远爱护和同情弱势群体，力所能及地帮助一些需要帮助的人。6、人有两个眼睛、两个耳朵、一张嘴巴，意味着什么？意味着多听、多看，少说话。7、体制内，有人脉和背景的人永远比没有人脉和背景人抢先占有第一手资源。 8、体制内会有很多你看不惯的事情，但相信我，体制内也是大多数素质高的人集中的地方。如果你连体制内的为人处世都待不下去，体制外你会死的更惨。9、别觉得你最能干，地球离了谁都转。别什么活都抢着干，那么最终什么事都你干。10、牢记体制不公定律，多干多错，少干少错，不干不错，很多时候越不干活的人反而领导的评价越高。11、如果你想当一条咸鱼，完全可以，但我劝你，别做太过分的咸鱼，也要保持对工作最基本的尊重。 12、作为一个新人，打水扫地的不是什么特别困难的事情，而是最基本的一个工作态度。不要认为让你去打扫个卫生，你就觉得天塌下来了。13、眼高手低永远是通病，在体制内，除了业务性非常强的东西，其他的任何工作任何人都可以干。14、体制内的大部分工作都与公文有关，要有一定的公文写作水平，但是绝不是领导离不开你的那种。那样你要么就掉光头发，要么就白了头发。15、永远不要去在背后去议论他人，对于别人说的：“我只告诉你一个”，一定要相信，他绝对不止告诉你一个。 16、对于提拔、晋升、调动之类的事情，要有一个良好的心态。因为你看到的只是一时的表象，你看不到的是别人在背后运作的一切，也许有的事情两年之前就开始布局了。 17、不要去看不起那些溜须拍马的人，这也是一种能力。如果让他们把拍马屁的脚本写给你，让你去拍，你真拍不了他们的效果。18、不要表现的像一个愤青，不要在朋友圈随意发表对一件事情的看法，那样，别人会把你当异类看待。19、不要把青春年华一股脑儿全部丢在工作上，那样，当你工作十年后，你会发现，你什么都没有。个人修行比工作完成更重要。 20、永远保持学习的心态。在职研究生、司法考试、注会、注税等等一切技能型考试，都可以去参加，这是在为自己增加筹码，也是在为自己留后路。21、如果你不对自己喜欢的内容点个赞同，那么之后在你眼前会出现很多自己不喜欢的内容，但是如果你非常认可一个回答，那就及时给这个回答点赞，比如现在你给这个回答点个赞，之后就会出现更多的优质回答供你浏览了。22、别和任何同事走得太近。 23、领导最擅长的就是画饼，很多话你听听就好，千万别当真。24、你会开始有家庭，父母会逐渐老去，就会有各种疾病，子女尚小，需要教育和行为纠正，请对他们多一点耐心，不要把工作上的情绪带到家庭中去。25、违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做。
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公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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