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户籍限制。地域要求，也就是说，通知中没有具体说明户籍，但求职者还必须符合职位表中的地域要求。如果该项目为空，则意味着该工作没有居住登记限制。符合其他注册要求的候选人可以申请这份工作。
年龄要求。18岁以上不满35岁(即出生于1979年3月20日至1997年3月20日)。普通高等学校(不在职)全日制硕士以上学位研究生和定向招聘村(社区)党委书记、村委会主任的职务可放宽至40岁(1974年3月20日以后出生)。对于人民警察(包括法院和检察院系统的司法警察，下同)，其年龄应当符合《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》的要求。
职业限制。公务员考试受专业限制。候选人必须申请与其专业相符或不受任何专业限制并符合其他要求的职位。考生严格按照毕业证书填写专业。所学专业已列入专业指导目录，但未列入招聘岗位的专业，不符合报考条件。所学专业未列入专业指导目录的，省级岗位由省级招录机构认定，市、州以下的岗位由市、州公务员部门认定。
身份限制。有两种人不能参加考试。一是因为他们自己的原因做了错事，违反了相关规定。另一个原因是他们没有过错，但由于他们的特殊身份，暂时不能参加考试。
经历限制。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作的经历。开创自己的事业。在部队团或相当于团的单位工作过，可以说是有基层工作经验。大学毕业生离校后未在大学毕业生实习基地就业(基地是基层单位)参加实习或参加企事业单位项目研究的经历可视为基层工作经历。全日制大学毕业生在校期间参与社会实践、实习和兼职工作的经历不能被视为基层工作经历。
对特殊目标职位的限制。如果招聘职位需要四名项目人员，申请人必须是在湖南服务满两年(含在外省服务的湖南籍)并通过考试的大学生“村官”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”规划人员，以及服务满三年并通过考试的“农村义务教育学校教师特殊岗位”规划人员。
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不一定，需要什么学历要根据岗位要求而定。
国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中对学历划分非常细致。
国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。
除学历外，国家公务员考试的其它基本报考条件
一、国籍要求
国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。
二、年龄要求
国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。如2017年国考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）。
亲爱的小慧慧
不一定，大专以上即可报考，但个别职位限定本科或硕士以上学历。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料
考试形式
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻” 。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，考完当场宣布考生成绩。
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料：公务员考试-百度百科
优质公务员考试问答知识库
