毕业生考公务员

依然是很吃香的。只要成功上岸，那么就意味着未来的发展有所依靠，同时还能享受到丰厚的福利待遇。一、大学生热衷体制内工作，除了与学历内卷有关系以外，还与当下延迟退休，和人口老龄化有直接关系。要知道企业职工很难在原有工作岗位上一直干到退休，即便是985毕业的高材生，到了互联网大厂也会有35岁危机。体制内的人员，就不会有这种担忧。为了不让自己60多岁还为生计发愁，眼下大学生报考体制内工作、热衷考研也就可以理解了。二、公务员、事业编制等体制内考试，没有那么重视名校光环，只要学生具有同等学历，即使是专升本，一样可以和名校生同台竞技。中央办公厅的录用公示名单中，二本生也榜上有名，着实给双非毕业生带来了希望。三、除了体制内录用方式比较公开透明以外，其稳定的岗位和薪资待遇，以及规律的早八晚五双休制，也成了大学生眼中的香饽饽。体制内人员在相亲市场都特别受欢迎，家长脸上也有光。仿佛只有考上公务员，大学才没有白念。四、为了缓解应届生的就业压力，公务员一直在扩招，薪资和人员管理方式也将有所调整。比如国内大部分地区的绩效奖已经停发，待有统一的发放标准后，再统一进行补发。还有一部分公务员编制已经取消终身制，改为聘任制，月薪制未来或将改为年薪制。每位大学生报考公务员的初衷也大不相同，有的是为了稳定，不敢奢求工资高。有的人宁可有危机感，也想通过劳动赚更多的钱。还有的学生是有自己的野心，不甘于平凡，未来想登上金字塔尖。五、普通学生想要考公务员就需要保证自身的专业水平，还要放平自己的心态，最好还要对所需要报考的职位有所了解，只有这样上岸的几率才会更大。总之，要想成为一名公务员，无论是谁，都需要付出相应的汗水，过五关，斩六将。只不过有些人更为优秀和努力，才能在成为公务员的路上轻松一些，但是只要肯努力，肯奋斗，就有成功上岸的可能。

应届毕业生报考公务员的条件是：应取得相关学历、学位证明、或者职位要求的其他资格条件如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等。

报考人员应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

不能报考公务员的人员如下：

1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

3、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

4、定向生、委培生原则上不得报考。