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县级公务员相对市级公务员更好考，竞争力相对较低，市级公务员报考人数较多，留在城市比县城从地域上强一些县里公务员属于基层，乡镇里的公务员工作与县里脱不开关系，也算县城公务员的外延，都是一线基层，工作量大但人手少公务员市级和县级考试哪个难；当然是考市级公务员了，起点高晋升空间大，但是考的难度也是比较大的。而县区级行政单位正科级和副科级的职数特别少，科员的职数特别多，在县区要想晋升科级和副处比较难，很多同志一辈子就卡在科员的职位上虽然新公务员法出台后，厅级以下的行政机关实施公务员职务与职级并行的工资制度，但市级；最低岗位都是县级的，县级税务公务员，而最高到中央，党群机关和国家行政机关省考则是指地方各级的党政机关社团等为招录公务员而组织进行的各级地方性考试市考通常情况下是指直辖市进行公务员招录考试，比如说上海市考。县级市的公务员是比较好考的但也要看考什么职位，看职位要求，如果要求比较苛刻，自己正好符合，应该是很容易进面的如果三不限，哪怕是乡镇，也不容易公务员录用考试包括笔试和面试两部分笔试由人事部门统一组织，科目。
华蓥山5
公务员考试哪里都不是很好考，竞争太强，几百人中才录用一人，比考大学难得多。不过，也有人考取的，诸如文科生学法律的占优，因为公务员考试大多考取文科内容，理科涉及很少。
不管哪一级公务员难不难考是取决于你那个岗位和你一起竞争的人的水准，跟你竞争的是大神，就算乡镇也很难，跟你竞争的是打酱油的，部委都可以上。还有以下三种条件：
一是得看你的专业。专业决定人数，有些专业基本没有招考的，只能报考三不限，一些三不限人会非常多，人一多就容易出现大神隐藏其中，不过一般大神都不屑于考低级的，一般是地市级起步，但和你竞争的多了也会自然的增加你的难度。
二是得看你的实力。实力强复习的好，自然可以击败大多数人，增加你上岸的可能性。
三是得看你的运气。考试当天很有感觉，考卷很对胃口，同时竞争的人水平不行或是发挥失常等等，这个可遇不可求。
人生小建议：县城的公务员平台太低，天花板也较低，在任何一个单位，做到中层都不容易，县城的科局，中层不过是股级干部，副科级已经是党委（党组）班子成员了，难度可想而知。如果有能力，还是优先考虑大城市的公务员。
Shenyangman。
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2015年吉林省公务员考试大纲还没有发布，所以具体的考试时间还不确定。14年是4月笔试，13年是9月笔试，12年是12月笔试，这几年的时间变化比较大。所以具体的考试时间，还要等2015年吉林省考招考公告下发之后，才能确定。
登录到吉林公务员考试网，查看2014年吉林省考的相关情况作为参考。
公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
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