成都交警局公务员考试内容

四川公务员考试分普通岗位和人民警察岗位：1.普通岗位：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。2.人民警察岗位：考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，各占笔试成绩的40%、30%、30%。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》成绩×18%+笔试加分。

警察公务员考试包括职业素养、基础知识、基本能力。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1. 政治素质

（1）政治立场与忠诚度

（2）政治敏锐性与鉴别力

2. 职业道德和纪律要求

（1）人民警察核心价值观

（2）人民警察职业道德

（3）人民警察职业纪律

（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1. 法律基础知识及执法依据

（1）中国特色社会主义法治理论

（2）法学基础理论

（3）宪法基础知识

（4）民法基础知识

（5）人民警察法基础知识

（6）行政执法基础知识

（7）刑事执法基础知识

2. 公安基础知识

（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

（3）公安队伍建设

（4）公安执法监督

（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

1. 群众工作能力

（1）宣传教育

（2）沟通协调

（3）组织动员

（4）服务群众

2. 行政管理能力

（1）调查研究

（2）纠纷化解

（3）风险识别

（4）风险防范

3. 信息工作能力

（1）信息收集

（2）信息分析

（3）信息应用

4. 实务工作能力

（1）巡逻

（2）接警与处警

（3）安全检查

（4）安全保护

5. 应急处理能力

（1）事态研判

（2）信息上报

（3）合理处置

（4）善后恢复

四川公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由四川公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试比例与计划录用人数比例一般为3：1进入面试。只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。

四川省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试。四川省公务员考试考哪几科行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）机构的职位、市（地）级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。