Christybeauty
一、图形相似两步走
1、看到元素构成一致的图形，不同的是元素位置有变化时，找位置关系：平移、旋转和翻转，不管是从角度还是方向。
2、看到有相同元素但元素有增减时，建立血缘关系—组合叠加：简单叠加、去同存异、去异存同和规律叠加。
①直接叠加：两个图形简单重叠在一起；
②去同存异：两个图形去掉相同的部分保留不同的部分；去异存同：两个图形去掉不同的部分保留相同的部分。eg：“氧”和“气”这两个字，去同存异的“羊”，去异存同得“气”。
③规律叠加：根据两个相同图形不同位置的颜色变化得到最终的图形。由于我们的试卷不是五彩斑斓的，通常都是图形的黑白两种色调去叠加运算。eg：黑＋黑＝白＋白＝白，黑＋白＝黑。
二、相异图形找共性
看到一些杂乱无章的图形无从下手时，我们可以找找它们的共性
1、对称性
每个图形虽然形状各异，但总体看起来很周正，都由标准的图形组成，考虑一下对称角度：轴对称图形，中心对称图形，对称轴的数量等等。
技巧：图形对称轴若为偶数，则既为轴对称图形又为中心对称图形。
2、直曲性
图形的构成包含直线和曲线，考虑一下数量的特征，数数几条直线，几条曲线，直线与曲线的数量之差等等。
3、封闭开放性
如果题干中都是封闭或者开放图形，那么选项中也要寻找一致的图形。图形的封闭区域相等、按等差数列变化、行或每列几个图形的封闭区域数之和相等等等。
扩展资料：
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
纳兰依若
一、掌握图推常考的基本概念1. 对称，主要包括轴对称和中心对称。轴对称主要考查的方向是对称轴的条数和对称轴的方向。对于中心对称图形一般都是考查如何区分轴对称和中心对称。当然，对于合在一起考查的主要还有两类图形的区分和分组分类。2.叠加，是指两个图形相互叠加或者是舍去，得到另外一个图形的一种题型。主要包括简单叠加(例：云+力=动)，去同存异(例：运+动=边)，去异存同(例：运+动=力)，规律叠加(例：黑白叠加)。3.位置关系，是指图形位置发生规律变化，产生的一种题型。主要包括移动、旋转、翻转。4.点线面点：主要考查交点(包括切点、十字交叉点、拐点、T型点以及各种特殊的图形)。线：有直曲线之分，主要考察直曲线的数量关系，以及区分直曲性。面：面主要考察的点主要为封闭空间、部分数、小图形等几个考查的方面。5.元素构成元素构成主要为元素封闭开放性、直曲性、对称性以及元素求共性。二、掌握思考的方式思考方式主要可以从图形的相似度考虑，异中求同，同中求异。
山寨天后
1.四川公务员考试笔试行测一般考核言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析。2.图形推理解答技巧1）特征分析法从题干的典型图形、构成图形的典型元素出发，大致确定图形推理规律存在的范围，再结合其他图形及选项猜证图形推理规律的分析方法。包括特征图形分析和特征元素分析。2）求同分析法通常题干所给的图形都是形状各异的，此时可以通过寻找这组图形之间的相同点，来确定图形推理规律，这种方法称为求同分析法。包括图形的特征属性求同和图形的构成元素求同。3）位置分析法分析组合图形中不同小图形间的相对位置的变化以及同一个图形的位置转化。通常要注意两点：一是组合图形中小图形的相对位置；二是同一图形的移动、旋转、翻转。
Macchiato~0704
公务员考试行测判断推理之图形推理题的解题技巧，或参考：先形后量先考虑“形”的规律（如对称性、直曲性、凹凸性、位置关系、组合叠加等体现在图形自身特点的规律），再考虑“量”的规律（数量关系）。比较原则当找出一种规律，只能排除一个或两个选项时，结合题干和选项再找出一种规律，依次下去直到选出正确选项。同中求异1）通过对比一组图形在元素的构成、排列、位置等方面的差异，寻找图形推理规律。“求异”建立在“求同”基础上，即“求异”之前应先“求同”。2）对比一组图形在元素的构成、排列、位置等方面的差异，确定题干图形间的转化方式。异中求同对图形的求同：图形的特征属性和图形的构成元素。1）先整体把握所给图形，寻找图形间外部整体特征的相同点。2）尽可能从多个角度分析，考虑所有的共同点，再结合选项得出正确答案。
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