loversea2005
行政职业能力测验和申论两科是各个省录用公务员考试的公共科目笔试，行政职业能力测验为客观性试题，满分100分。那么四川省考行测分值分布是什么样的？下面上岸鸭小编给大家介绍一下。
四川省考的《行政职业能力测验》.测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个模块，均为客观题。
行测中的常识判断每题分值在1分左右，一共10题，总分10分左右。主要考察考生对各方面知识的掌握程度。
行测中的黄金题型绝对是资料分析，总共15-20道题。每题分值在1分左右。保证正确率只要付出时间是可以的，90%以上的正确率这部分最好保证。这部分考察读取数据、分析题意、计算能力。私下联系的时候多做几套题熟悉，再运用常用的计算公式即可。
言语理解是仅次于资料分析的题目。总共35道题。每题分数在1分左右。主要是因为其题量大需要快速做完。通过强化训练，85%以上的正确率绝对是可以达到的。
判断推理总共35道题每题分数在1分左右，解答它的方式方法比较多，也有较多的技巧性的东西，必须要拿下这个模块的原因是判断推理的占分可能比言语理解的更高。
行测数学运算总共10道题。每题分值在1分左右。
四川省公务员考试行测各模块分数常识判断大约10分、资料分析15-20分、言语理解35分、判断推理35分、数学运算10分。以上每年标准不同，以具体发布为准。想要获取更多的四川省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
星耀夜阑
四川省公务员考试120道题，各类题的分值划分：
言语理解与表达 40道 总分32分
数量关系 15道 总分12分
判断推理 40道 总分26分
资料分析 20道 总分20分
常识判断 20道 总分10分
四川省公务员考题共135道，总分100分。
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
