姩姩洧悇
公务员考试挺难的。
硬考就是考生自己凭着感觉直接上,什么系统也不了解,看见国考、省考出了职位表,筛选了一圈,符合条件就直接报名,参加考试。国考每年上百万人报名,最后录取2万人左右。
最热门的岗位1700多人,最后录取一个人,这就是极难了,简直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考试难度不是很高哦!但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是100:1的岗位很正常。也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一。这是国考,而省考,除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区,大部分的考试竞争面试比例也在80:1左右。
总结一下:好部门,好地方,竞争压力就特别大,容易出现神仙打架现象,而一些偏远地区,部门,竞争压力其实还可以,只不过,你不想去罢了。公务员考试,不像考研,也不像司法考试,他是一种择优录取的考试,国家线的意义不大,你必须考进笔试前三你才能进入面试,这就有点像你高中时期,所有人都去参加竞赛,只有最高分才能得奖,是一个道理,所以考试难度是非常大的。

银眼的狮子王
公务员考试难度对于一般人来说还是比较大的,因为导致公务员考试难度颇高的原因有特别多。第一点就是现在越来越多人去报考公务员,而且几乎每个岗位报考人数都很大,所以竞争压力很大。第二点就是考试难度大,条件高并且十分严格。笔试题目多且涉及领域广,一般人如果不大量刷题或普及许多方面的知识,是很难通过的。况且由于在很多时候都是各种各样的人去竞争一个岗位,并且很多时候一个岗位只招几个人,有些学历高知识广的人也会参加,可能是一千个人里面通过一两个,所以对一般人来说难度很大。
公务员考试先得通过笔试才能参加面试,面试一般还分为几轮,其中还会有政审,各个步骤都严格按照章程进行,这还会要求考生有极高的思想水平和素质才有可能通过。公务员考试的内容广泛,具体涉及语文数学和时事政治,人文科技等,知识点考察不仅仅是多还特别的考细节,一般人要想打败众多考生,最终考试通过,关键考验综合素质,并且笔试部分的行测和申论,一般都是题目多得许多考生都做不完。所以说一般人要想考上公务员难度是非常大的。
团子888888
您好,很高兴为您解答:
很多参加公务员考试的小伙伴,最开始的初衷应该都想报考钱多事少离家近的岗位,想在轻松的岗位利用业余时间学点其他技能,或者培养点自己感兴趣的爱好,尤其是大多数女生,都想考一个相对轻松点的岗位。这里给大家推荐4个轻松的公务员岗位,不仅福利待遇好,而且事情少加班少,休闲时间很多,上班就像是在“养老”。
文物局
文物局顾名思义就是为众多文物服务的一个公务员岗位。主要负责的就是诸如“世界文化遗产”的保护和监督,统计文物的数量及类型,再就是负责博物馆的业务工作等等。
凡是涉及到文物的工作,基本上都属于文物局的管理范畴!虽然这项工作听起来可能感觉非常繁琐复杂,但是其实在文物局工作的公务员往往是非常“轻松”的,而且它的福利待遇也高。
对于那些希望工作轻松稳定,而且福利待遇好的公务员考生来说,这的确是非常值得报考的一个公务员岗位。
档案馆
档案馆的全称为 “国家公共档案馆” ,在这里工作的公务员,其主要职责就是收集各类有价值的档案,并负责保管档案的部门。
因为这个部门是一个非常重要的存在,所以其薪资待遇也是非常优厚。最主要的是工作环境好,工作任务轻松。
文联
文联是属于参公单位,员工一般也是行政编制。文联服务的对象一般是文学艺术家,而文学艺术家一般都比较有个性,做起事情来也不会特别急躁,所以工作起来是比较轻松的。虽然部分时候可能会比较忙,但更多的时候是很清闲的。
老干部局
在整个公务员队伍中,老干部局的吃香程度也是数一数二的。老干部局的职责就是负责退休老干部的各种生活问题,属于辅助类岗位。
虽然听起来感觉很枯燥无味,但这个岗位的附加值很高,因为平时接触到的都是“高层次”的人物,其福利待遇更是不亚于其他公务员。
答主这里有一个女性朋友就是特别经典的一个案例,之前的岗位每天特别繁忙这里已经记不清具体的岗位,但后来怀了孩子之后她的领导直接给她近乎一年的假期,后面被调到档案室工作,那里几乎是最最最轻松的,后面每周去1-2次就可以了,工资还是正常拿。
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公务员考试是先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿。
而且这个难不仅是在考试上,在选择报考岗位上也挺难,公考不是谁都可以去考,考试可以克服难度,但是满足不了条件想考都考不了,像 学历要求、专业要求、政治面貌、基础工作最低年限这些少满足一个都不行。也许你的专业没有地方招,或者你差一个条件就是不符合他的条件,这些外在因素让你不得不报一个三不限岗位,而三不限的竞争实在是大,就像我上面说的,其他岗位你考70就行了,三不限你不考75连边边都挨不着。
公务员考试公告出来后,附件里会有招考职位表和专业目录等附件,这时候我们的任务就是要筛选出你专业能报考的所有岗位。 值得注意的是,我们的专业是有大类和小类的,有的岗位是要小类专业而有的岗位可能要的是大类专业,很多人在筛选自己能报的岗位时往往会忽略大类专业,导致报考的时候能报考的岗位会少很多,所以大家筛选的时候尽量要找全。
公务员考试对综合素质的要求高,首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。
难者难,易者易,同为竞争,有实力者胜,对有实力的人而言,根本没什么难的,因为毕竟最终会有胜利者,而对没实力的人而言,自然难,原因也仅仅是最终会有胜利者。 胜利者是谁,就看谁能在竞争中胜出,要胜出原则很简单,你需要比你的竞争对手强,如果你想报的岗位是1000人竞争,那么去打败那999人吧。
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