河北省公务员考试乡镇申论

国考中省级(副省级)和地市级试卷的申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。申论考试一般会给出4~6篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，省级(副省级)申论侧重于考查考生的综合分析能力、提出问题能力;地市级申论则偏重于测查贯彻执行能力。

你好。河北省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70。河北省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。 河北省2018年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。 在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。 河北省2018公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分 国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数： 中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。 直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。 申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。 坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。 大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

归纳概括：归纳概括题是省考申论的高频考点，可以说逢考必出，且一套题中最多出现3道，如：2018年以及2019年乡镇试卷。且近些年来问法不断创新，作答对象趋于灵活，跳出了词汇类基础之外所作出的延伸，如变化、外部环境、自身优势等。综合分析：综合分析题是省考的常考考点，2012年以来，除了2016年、2018年以及2019年乡镇试卷外均有所考察。这种题型对考生的阅读理解能力和综合分析能力要求较高，作答难度较大。试题以解释型综合分析、评论型综合分析、启示型综合分析为主，偶尔有灵活类型，如：关系型、判断型等。提出对策：提出对策题是省考申论的低频考点，一般与贯彻执行题交替出现。提出对策题型大有回归之势，提出对策题型在申论考试中，落脚点是解决问题，考生要注意站在政府角度，提出具实操性的措施，注意具体可行。贯彻执行：贯彻执行题考察次数较少，一般与对策题交替出现。2017年第一题考查讲话提纲，2018年河北申论最后一道大题为应用文写作题。贯彻执行题是我们省考中一直考察的重点，考查的是机关单位的实务能力。贯彻执行的格式多种多样，但是经常考察的大概分为两类。第一类是“标题+称谓+正文+发文单位+发文日期”格式完整，第二类是只有“标题+正文”，当然，要注意具体问题具体分析。申发论述：议论文写作为高频考点，但是在2018年河北省考和2020年的国考，最后一道题目的命制可谓标新立异，一反常态，以一道长篇贯彻执行题目，即应用文写作代替了传统的议论文写作，应充分重视。常考类型为命题作文、半命题作文、话题作文，以话题作文为主。尽管各个题型考查频率不同，但是考生仍需要全面学习，以应对申论考试不断出现的新变化。备考任重而道远，各位考生在备考中应明确方向，有的放矢，不走弯路方为捷径。