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两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
上海中级经济师的主要作用是含金量高、可和很多职位匹配起来。上海中级经济师的专业分为工商管理、人力资源管理、邮电、财政税收、建筑、房地产、农业、运输(铁路、公路、
会计证要比审计证更实用一些,也更被公司企业认可一些。但是换一个角度看,目前每年拿会计证书的很多,老实说,我是真的感觉供大于求了。但还是会计师更实用一些,也比较容
问他,搜索18次:高级经济师考试郑密路,也做你的
回答 通过网上通过率的评估,可以看得出来,工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关
【导读】2020年经济师考试即将开始,目前也是2021年考生进行复习准备的关键时期,我们可以根据2020年的考试命题方向,进行2021年学习准备。考过的考生都知