怎么理解按需配备造价师

具体看是什么单位，企业想要申请资质的话造价师时必须的，施工项目上也必须配备造价师

近日，住建部对《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》16号部令进行了修订。并在官网发布《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（修订征求意见稿）。这次修订，增加推行建筑工程施工过程结算的条款。明确过程结算的内容，规定过程结算开展的基本流程和时限要求，提出不得以未完成政府审计作为延期结算的理由。发承包双方在合同中对施工过程结算的期限应有明确约定；没有约定的，可认为其约定期限均为28日。工程造价成果文件必须加盖企业公章，编制人和审核人分别签字加盖注册造价工程师执业印章，意味着施工单位也必须配置注册造价工程师，预计最少是一造一个，二造一个！请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述

首先，造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说，工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的，而且造价难度大，年通过率比较低，这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要，因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师，完成项目咨询后会有佣金，年薪可以达到20万以上，是很好的职业选择如果你有造价工程师证书，刚进公司，工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职，公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高，许多差距问题逐渐出现。针对这种情况，各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域，国家财政部明确发表文件，造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证，你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元；每月证书津贴从几百元到几千元不等；一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧，工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高，大约在5000-30000之间，高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高，但他们的工作岗位会相对稳定；而私营企业则更加生机勃勃，薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌，其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验，待遇待遇都在8000元以上，从工资水平上看，还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师，待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅，在房地产、建筑行业所有人才需求中，注册造价工程师更是热火朝天"，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高，但其工作岗位会比较稳定，被称为铁饭碗；而私营企业则更有活力，工资待遇会相对较高

一级造价工程师是目前建筑领域含金量比较高的证书，而且凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师，所以有很多需要一级造价工程师的单位。一级造价工程师的覆盖范围非常广，几乎涵盖整个工程，所以总体来说市场需求量很大。而且虽然近几年报名人数有所增长，但是通过率却不高，仍然没有改变一级造价工程师需求量居高不下的现状，所以一级造价师的含金量还是很高的，发展前景也很好。随着建筑市场越来越规范，现直接明确公职人员在企业注册属行为，清理范围很大，明年造价工程师将出现很大的缺口。造价师未来将取代职称体系，这样造价师不但是注册证书，也是能力的体现。注意事项：国家在工程造价领域实施一级造价工程师执业资格制度。凡从事工程建筑活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门。必须在计价、评估、审查（核）控制及管理等岗位配套有一级造价工程师执业资格的专业技术人员。所以持有一级造价工程师证书还是很有发展前景的。