shchengzhang
人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧
让我爱你
现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。
大果果就是我
中级经济师我就考过了,没多大意义,只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已,实用性并不强,单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些,职称也是中级职称,但是实际运用起来就比经济师强多了,就业范围也广。
事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。首先说下,中级经济师是不用评的,而是考聘结合,经济师合格后,被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易
经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。一般来说,事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。免费领取》》》最新经济师备考资料
经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因(证书含金量) 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书
经济师具体可以从事如下的工作 1、投资司决定投资某个项目时候位里的经济师就要开始做市场调查了,对调查结果和进行有关预测,并给出参考建议。 2、分析:公司在某
一般单位的人力资源部,最简单的是人事档案管理、五险一金办理、员工合同管理这些,稍复杂点的是职位说明书、招聘这些,最复杂的也就是绩效考评了,很少有能够做到人力资源