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cocoabread
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xyz小鱼子

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经济师工商管理专业综合评价:简单部分:工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。难:上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

河南中级经济师人力资源

215 评论(10)

范范20130108

回答 你好,经济师不同级别报考条件是不一样的:1、初级经济师每年全国统考一次。初级经济师报名条件:须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。2、中级经济师每年全国统考一次。中级经济师报名条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。

278 评论(14)

俊之独秀

经济师(人力资源)考试分为初级、中级和高级,它们的报考条件和其他专业都是一样的,具体如下:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!(一)初级经济师遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质(下同);从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历。(二)中级经济师具备下列条件之一:(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程(三)高级经济师具备下列条件之一:(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,也可以报名参加高级经济师考试。注:除经济专业技术资格外,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。以上就是与【考经济师(人力资源)需要什么条件】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

129 评论(10)

傻喵喵123

这个要看你人力资源考试的等级了。人力资源也是分四个等级,最低的是四级 ,但是按重庆的过关率来讲也不容易,呵呵。你说的经济师是中级的应该也不容易吧,这个我不怎么了解。不管考哪个,都要下百分百的决心和努力,不要因为人家说难你就放弃,我当时考人力的时候也是大家都说很难很难,我泡图书馆半月还是过了。我建议你想好以后从事什么职业,证书好了固然好,但是没用的东西我不建议你考。加油吧。

209 评论(8)

小黑君kk

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

231 评论(14)

燕然铭石

大家可以参照往年的考试信息,综合评判:(一)中级经济师考试科目:中级经济师考试包含2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中,《专业知识和实务》包含15个专业,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。目前报考人数较多的专业是:工商、人力、金融、财税、农业、建筑、商业、房地产、保险。(二)报名条件:(1)中等专业学校毕业,从事专业工作满10年;(2)取得大学专科学历,从事专业工作满6年;(3)取得大学本科学历,从事专业工作满4年;(4)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;(5)取得硕士学位,从事会计工作满1年;(6)取得博士学位。注:符合考试报名条件的香港、澳门居民,可以申请参加经济专业技术资格考试,在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。(三)题型题量考试题型均为选择题,在答题方式上简便,案例分析题有一定难度。(四)考试频次,每年一次(五)通过条件:1年过2科,单科考试成绩大于等于84分,单科成绩不保留。(注意:各地区不同政策)(六)考试形式:笔试以上就是关于2019年中级经济师的条件和及格分数,请大家密切关注来学宝典APP,可以了解到更多有用的考试资讯。

106 评论(9)

何时何处

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的,有工作经验要求

119 评论(13)

lingling8826

通常级经济师(人力资源)考试报名除了具备经济师报名必备条件外,一般是必须取得高中以上学历就可以报考,有的需要从事专业工作满一年。具体要以当地通知为准。根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。中级经济师考试报名条件:1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年, 取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年。3. 大学本科毕业后从事专业工作满4年。3. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。4. 获硕士学位后从事专业工作满1年。5. 获博士学位,可直接报考,无需工作年限。

277 评论(9)

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