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现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。
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“中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是只是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”; 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
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各个地区略有差异,以下是中华会计网校整理的经济师考后审核相关内容,仅供参考:广东 :《报名表》、考生报考承诺书一份、工作简历表等浙江:分别到考试时所在考区(省直、除宁波外的各设区市及义乌市)人事考试机构指定的地点进行考后资格审查。 云南:资格复审时间从成绩公布之日起30日内,到报名时所选择的“审核点”进行复审。复审时,需提供本人所在单位出具的工作简历表及承诺书(见附件)、身份证、教育行政部门认可的学历(学位)证书、证明及其他报名条件中要求的专业技术职务证书和资格证书原件和复印件各1份。复审点地址和联系方式,考生可以登录云南人事考试网查询。秦皇岛:报考人员持打印报名表1份和相关证件(学历证、资格证、身份证等)原件及复印件1份到市专业技术资格考试处进行审核。 湖南:报考人员携带所需材料按照报名属地原则到市州人社局专技(职改)部门进行资格复审。资格复审须再次核对报考人员姓名、性别、年龄、单位、专业、学历、资历、专业技术职务、考试成绩等相关条件。 贵州:各市审核时间与要求不同,详情关注人事考试网 吉林:持吉林省外居民身份证报名的考生,考后资格审核时需提供属地城市公安机关办理的居民户口簿或居(暂)住证、与现单位签订的1年以上劳动用工备案合同或养老保险缴纳证明材料之一。 安徽:2018年安徽中级经济师采取考后审核方式。审核所需材料会另发通知说明。 河南:省直考生审查地点:河南省人事考试中心三楼会议室(郑州市顺河路32号),各省辖市审查地点由各省辖市人事考试机构确定并在省辖市人事考试网站公布。 天津:持与报名时上传一致的毕业(学位)证书原件、身份证原件和证明原件(专业工作年限证明和无违反职业道德证明)到天津市人才考评中心服务大厅(天津市河西区黑牛城道40号)进行资格复审。 山西:成绩公布后,资格审核对象应严格按照《资格审核公告》要求的时间、地点,携带资格考试合格人员登记表、工作年限证明、学历证明、身份证、户籍或居住证等相关资料如期参加现场资格审核,逾期未参加的,按自动放弃本次考试处理,当次全部科目成绩无效。 重庆:考后复审原则上在人社部人事考试中心统一发布成绩后的15个工作日之内进行,对全部考试成绩达到该科目试卷总分60%及以上的考生进行复审,具体事项按照“重庆人事考试网”发布的专业技术资格考试考后复审工作的通知要求。
此前,“人力资源管理师”通常指的都是“企业人力资源管理师”,但自从但从2020年7月起,企业人力资源管理就正式退出了国考证书。自此,人力资源经济师作为仅剩的人力
最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的,有的公司规模小,只设人资专员岗位,那么这个岗位就是综合性的,招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系
两者都是有关于人力资源方面的岗位。两者的区别:人力资源经济师主要是以经济方面为主,研究人力资源和利用人力资源的专业知识为经济发展出力;人力资源管理师主要是以管理
小霞建议1考试大纲内的每个知识点都要看,每一节内容都要看,不要漏掉。2教材需要看三遍,很多人不愿意背,那么起码教材要结合题目看三遍。3要做笔记,不熟的内容一定要
这个问题问的有点专业性,目前还真帮不上忙(给建议你)。问下同行吧。
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