医院行政经济师招聘要求

大专以上。医院行政管理是医院整体管理的一项重要组成部分，主要围绕医疗主线开展工作，负责医院管理工作，如办公室，总务处，医务科等，而三甲医院行政管理并不是给病人治病的，不需要太高的学历，根据招聘网显示，大专以上的学历就可以去应聘。

不需要像公务员那样的统一考试的。一般医院的行政人员的招聘是医院自己招聘或者各地的卫生局（3甲医院级别）代招。像现在医院这种热门单位的人员招聘是到不了外面去的，本身医院的行政人员的流动就不是很大，有级别的人员都是各地卫生局，卫生部门的人员或者家属、关系之类的，叫关门招聘！以前我们医院3年发布过一个招聘信息，结果刚发出去就有卫生部门的指派人员下来，所以没有什么程序可说。流程到有~把简历、学历证书送到医院的院务部，-—然后笔试（一般问答型问题）、通过就是主管行政的副院长面试，通过分配行政科室！

具体工作如下：一、全面推行精细化管理，建立健全医院内部各种管理制度，使医院内部管理趋于科学化、规范化。今年来，通过全面推行精细化管理，医院领导班子严格执行所制定的管理制度、工作标准、考核办法，重在逐级落实。每月定期对全院的医疗护理质量、服务态度、各项登记台帐进行检查，并不定期的随机抽查门诊划价、收费等各项制度的执行情况，按精细化管理文件的相关奖罚规定进行奖罚，并与双文明创建活动相结合，每月严格按照评选标准从工作突出的医务人员中评选出一名星级人物，每季度评选一个星级班组，在医院内部产生了人心思上、工作争先的良好氛围，全面提高了医院的管理水平、医疗水平和优质服务水平。