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xyrlovecat
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beetleleon

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法律分析:根据相关法律法规,焊工证遗失、信息发生变化或者损毁的能补办。但用人单位扣押劳动者的焊工证是不合法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十条 特种作业操作证遗失的,应当向原考核发证机关提出书面申请,经原考核发证机关审查同意后,予以补发。特种作业操作证所记载的信息发生变化或者损毁的,应当向原考核发证机关提出书面申请,经原考核发证机关审查确认后,予以更换或者更新。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

工厂扣押焊工证

178 评论(10)

枫中落叶

最好的办法是到您考试的地方申请挂失补办。

179 评论(11)

小洲洲大肚皮

工厂在招聘员工的时候,他可以。使用。员工的证件。但是他没有权利扣押职工的证件。证件是。员工自己的。他只有。合同期的使用权。

84 评论(9)

子非鱼1102

职工在入职的时候应该提供自己证件的复印件,但是企业是没有权利扣押职工的证件的。

341 评论(15)

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