经济师可以评聘职称吗

偶觉得这得看你考的经济师与你单位需要聘的职位有无冲突，打个比方，你单位根本不需要聘经济师，那你考的就等于没用，当然如果你单位需要经济师岗位，所聘的职位在名额上也有限制。比如你单位经济类中级岗位只有1个，但是你前面一位同事已经聘在这个岗位了，那你就得等他让出这个岗位或等到他退休才能竞聘这个岗位！说的已经够清楚了，有不懂的你还可以咨询人社局职称科的领导。中级经济师要看你工作单位性质才能决定是否考职称英语或计算机。比方在学校或卫生系统或科研单位，肯定是要考英语和计算机的，在其他一些机关下属事业单位，一般无需考英语和计算机。答的不太对，请各位谅解！

（1）向单位申请。（2）单位同意聘任并报人事局批示。（3）人事局批示后向单位下发公文。（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。（5）单位正式聘任并内部发文公告。

首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级经济师资格)

没有初级职称，中级经济师考过了就过了。可不可以直接聘，要看人家单位的需要。单位需要，完全可以直接聘，单位不需要，就是高级的也没用。

我们单位没有聘经济师这个说法，我通过了经济师考试，拿到证书之后单位认可了我的中级职称而已。可能你们单位确实需要聘用中级经济师也有专门规定吧。

通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格，拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。按照国家的相关政策，经济师属于“以考代评”，原则上通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称。但有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定。那么考中级经济师需要哪些条件呢？首先就是报名资格了，想要报考中级经济师，必须要满足以下条件之一1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。6、具备博士学位。