余道高级经济师

金牛座：4月21日至5月21日出生主宰行星：金星属性：地相星座浪漫、决判能力、逻辑性思考、勉强、灵巧、热心、耐心金牛座与各星座的配对水瓶座（1月21日-2月19日）配对评分：50需要努力维持的一对风相星座的水瓶座和土相星座的金牛座各自独立的一对，您俩之间总像有一条很难越过的鸿沟，好比粘贴纸和油性纸贴座一样，相连并不兼容。双鱼座（2月20日-3月20日）配对评分：90非常理想的一对都属于阴性星座，在很多表面现象上都比较注重内在感觉，由心灵出发；所以一旦通过了出识阶段，感情便在自然状态下稳健进行，是甜蜜蜜小天地的组合。白羊座（3月21日-4月20日）配对评分：70蛮不错的一对您俩是属于“急惊风碰到慢郎中”的卡通式组合，不过若是能以前锋和后卫的组合来互相搭配的话，倒也还不错。金牛座（4月21日-5月21日）配对评分：80相当理想的一对两个同为金牛座的人，感情发展绝非一见钟情，而是有如炭火一般，愈烧愈旺。酝酿过程也比其他星座组合要来得久，但会是和谐温馨的一对。双子座（5月22日-6月21日）配对评分：70蛮不错的一对虽然各方面的差异很大，但由于两个星座的个性都不很强，再则双子座是经过金牛座的阶段衍生出来的；基本上还算不错。巨蟹座（6月22日-7月22日）配对评分：90非常理想的一对两个不仅同属阴性星座，位置也很相近，所以个性和观念上互通之处很多，您俩的组合会是恩爱得令人羡慕的一对。狮子座（7月23日-8月23日）配对评分：50需要努力维持的一对在个性、气质、及内在方面，有着明显的差异性。两人要想维持得长久，得使足劲儿才行。努力加油吧！处女座（8月24日-9月23日）配对评分：100天生的一对虽然不见得会一见钟情，进展神速，却能在稳定中求成长，能相互体谅彼此的缺点，这是一种互相尊重的和谐；只要能真心相守就是浪漫。天秤座（9月24日-10月23日）配对评分：40前途不甚乐观的一对虽然金牛和天秤都有一个共同的守护星（神）——爱神维纳斯，但除次之外，这两个星座可说是没有交集，要想维持长久的恋情，需要一点奇迹。天蝎座（10月24日-11月22日）配对评分：60互相吸引有互相排斥的一对在星座的排列上成180度对立，意即您们两人除了同属阴性星座，同样内向、性感之外，恰是相反的一对活宝。射手座（11月23日-12月21日）配对评分：40前途不甚乐观的一对像牛一般的金牛座，和天性自由开放的射手座，可说是风马牛不相及；非但无共同点，属性也相距甚远，想拉近也不太容易，要维系需要极大的努力。摩羯座（12月22日-1月20日）配对评分：100天生的一对同属地相星座，不会有惊天动地地狂风暴雨般的恋情，往往是细水长流，有如磁铁般紧紧契合的满分组合。

刘汉元 （1964年-） 1978年9月至1981年7月在四川省水产学校读书；1981年9月至1986年，在眉山县水电局工作，任技术员、高级工程师；1986年创办眉山县渔用配合饲料厂（通威饲料厂），1992年至今任通威集团总裁、通威股份有限公司董事长。 刘汉元从1983年下海就投身水产养殖。1986年，22岁的他建起西南第一家集约化鱼饲料加工厂。如今，通威集团已连续9年占据中国水产饲料第一的位置，刘汉元因此被称为“鱼状元”。从上世纪80年代初500元人民币创业，到如今超过200亿元的销售额，刘汉元勇于担当社会责任的价值追求，通威集团在饲料行业积极进行资本扩张的同时，还把眼光投向更加广阔的领域，积极拓展海外业务。刘汉元和他带领的通威集团，无疑是中国经济30年历史跨越的一个缩影，也为民营经济下一个30年的发展提供了可供借鉴的现实样本。　　吴仁宝 （1928年-） 1954年2月，任江苏省江阴县华士瓠岱乡人民政府财粮委员，之后历任华西大队党支部书记、江阴县委书记、华西村党委书记、华西村党村企总办主任；2003年7月起任华西集团公司副董事长兼副总经理，华西村党村企总办主任。 他不断创造着自己人生的一个又一个辉煌。他是“天下第一村”的带头人，他成功造就了社会主义新农村建设的典范。他的成功在于两大因素：与时俱进和始终把群众利益放在首位。从上世纪60年代冒着风险创办小磨坊和小五金厂，到上世纪80年代坚持走发展做大集体经济的道路，再到上世纪90年代提出了“一村两制”的新尝试，吴仁宝大胆的尝试都合上了改革的节拍，带领着华西村走上了符合村情民情、实现共同富裕的好路子。他有句名言：“家有黄金数吨，一天只能吃三餐；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”。　　柏广新 （1955年-） 历任黄泥河林业局党委副书记，黄泥河林业局副局长、书记，延边州委宣传部副部长，延边州人民政府副秘书长，延边州林管局局长，延边林业集团公司董事长、总裁；现任中国吉林森林工业（集团）总公司董事长、党委书记。 当年担任吉林延边林业集团公司董事长、总裁时，柏广新“受命于危难之际”，力挽狂澜，掀起了延边林业“二次创业、战略转移”的改革风暴,使一个林业企业迅速焕发青春。任职吉林森工后，他又对公司进行了一次全方位、深层次、实质性的改革。实现了加工业国有资本全部退出、辅业全部转制民营、社会职能全部移交、职工全部转换劳动关系、对集团进行股份制改造的目标。这次重大改革，解决了长期困扰着森工企业发展的产权单一、企业办社会、冗员过多、主业不突出、创利能力不强等五大历史难题，打造一个现代化的森工集团成为柏广新的未来目标。　　隋凤富 （1956年-） 1977年9月参加工作，高级经济师。曾任黑龙江省农场总局八五七农场十队工会主席，省农垦总局八五七农场党委副书记，九三分局局长，黑龙江省农垦总局副局长，现任黑龙江省农垦总局局长、黑龙江北大荒农垦集团总公司总经理。 隋凤富作为老农垦人，见证了农垦队伍在黑龙江昔日的亘古荒原上建成了我国耕地规模最大、机械化程度最高的国有农场群，形成了年提供150亿斤商品粮的生产能力，已经成为国家重要的商品粮基地和粮食战略后备基地。如今在隋凤富的带领下，黑龙江北大荒农垦集团总公司通过出让国有产权、增资扩股、合资合作等方式，实现产权多元化，建立了现代企业的制度，他使这个龙头企业在做大的同时，还着力在做强上下功夫，不断推进农产品由初加工向精深加工转变，由单一产品向系列产品转变，拓宽和延长了产业链条，提高企业外向度和国际市场竞争力。　　傅光明 （1954年-） 被誉为“中国养鸡第一巨人”、“中国鸡王”。多次获得“全国乡镇企业家”等荣誉称号，并当选福建省工商联副会长、福建省政协委员， 2005年被国务院授予全国劳动模范称号。现任福建圣农实业有限公司董事长。 傅光明自1984年创业以来，将仅2万元资产的小企业发展成为现有资产8.8亿元的出口创汇型食品加工联合集团企业，从一个个体户发展成为南方最大的肉鸡饲养加工企业、肯德基全国核心供应商、农业产业化国家重点龙头企业。由傅光明带领的福建圣农集团倡导的“农业工业化、农业标准化、农业系统化”，对全国的畜牧业发展提供了很好的借鉴模式。他用工业的方法做农业，规范了农业各个流程，摈弃了传统的“公司加农户”的养殖模式，将散养户变成企业的产业工人，杜绝散养户活鸡进厂的大门。他把做优质产品、讲求信誉贯穿于生产经营的各个环节。　　谢国民 （1939年- ） 出生于泰国。在香港大学毕业后回到泰国。1963年进入其父创办的泰国正大养蜂集团。1968年被擢升为正大集团总裁；1989年起至今任正大集团董事长。此后，他在中国各地陆续建成100多家饲料厂，50多家家禽养殖场和6家一条龙工厂。 他精明能干，勤奋而富有开拓精神。他雄心勃勃利用外资，苦心经营，敢于向外开拓，苦干了5年，很快使正大集团走上繁荣道路，业务蒸蒸日上，进入黄金时代。1968年他被擢升为正大集团总裁至今。汕头创办经济特区之初，他率先领取第一张外商营业执照，办起正大康地饲料厂，从此，他先后在中国各地建成100多家饲料厂，50多家家禽养殖场和6家一条龙工厂。他兢兢业业、踏踏实实地守业，并用自己企业家的大气和眼光，将正大集团的“版图”进一步地扩张，使之成为东南亚最大的农牧工商一体化的跨国企业，在世界农业企业化中也名列前茅。　　马蔚华 （1949年-） 生于辽宁锦州，经济学博士。曾任辽宁省计委副秘书长、中国人民银行办公厅副主任、中国人民银行计划资金司副司长、中国人民银行海南省分行行长、国家外汇管理局海南分局局长等职务；1999年3月至今任招商银行行长。 他是中国最具创新意识的银行家，他导演了招商银行近年来“网络化、资本市场化、国际化”的三出大戏。他使得招商银行拥有统一的电子化平台，率先开发了一系列高技术含量的金融产品与金融服务，吸引了大批高端用户，同时树立了技术领先型银行的社会形象。他率先利用信息化网络技术改造银行业务，建立网上银行，抢占了金融领域的制高点；他将原始的服务手段与先进的管理理念“嫁接”，为客户提供“一站式”服务；他将企业的管理模式与市场的营销策略进行了完美组合。招行也从一家后起的小银行，成长为拥有“中国最健康、最有潜力”美称的银行新锐。　　王 军 （1941年-） 生于湖南，毕业于哈尔滨军事工程学院。曾任江南造船厂工程师、武昌造船厂工程师，1977年至1978年在中国人民解放军海军服役，1979年进入中国国际信托投资公司业务部工作；1995年至2006年任中信集团公司董事长。 自1979年参与中信公司创建，他在中信工作达27年之久，掌舵中信这个超大型企业超过10年。他是中国金融混业经营旗手，带领中信集团打破了中国金融业实施多年的绝对分业的模式，并开始朝混业的方向进行积极探索。中信集团旗下的中信控股自2003年以来就着手“中信金融通”的设计、研发工作，“中信金融通”意味着有混业经营基础的中信控股，已经在为混业经营做更进一步的尝试。中信集团公司经过近三十年的发展，已经成为以金融为主业，涉及众多领域的国有大型综合性跨国企业集团，在国内外享有较高的知名度，王军为此做出了卓越的贡献。　　王宪章 （1942年-） 河北霸县人，毕业于辽宁财经学院。曾任中国人民保险(集团)公司副董事长、中国保险股份有限公司和香港中国保险(集团)有限公司董事长、中国人寿保险公司董事长等职务。现任中国保险行业协会会长、中国保险学会副会长。 他是我国金融系统乃至国际金融界广泛关注的风云人物。他利用丰富的保险从业经验和国际视野，创造性地开展工作，领导中国人寿积极参与日益激烈的市场竞争，完成了公司众多历史性跨越，成为内地第一家进入全球500强的保险企业。他提出“高效、务实、开拓、创新”的经营理念，通过拓宽销售渠道、适时调整销售策略，成功地掌握了市场的主导权。他以极大的勇气和魄力，领导和推动了中国人寿的股份制改革，并成功完成了中国最大国有保险企业的重组和境外上市工作，创造了当年全球最大的IPO，揭开了中国人寿事业发展的新篇章。　　杨明生 （1955年-） 辽宁海城人，硕士学位、高级经济师。1980年进入中国农业银行工作，2002年12月主持中国农业银行全面工作，2003年9月就任中国农业银行党委书记、行长。2007年7月，就任中国保险监督管理委员会副主席、党委委员。 2002年后，他一直主持中国农业银行全面工作。在四大国有商业银行中，农行相对落后。对于农行改革的难度，他有着清醒的认识：农行历史包袱重，且改革必须与整个农村金融体制改革统筹考虑，因而综合改革难度最大。在他的领导下，农行丝毫没有放慢改革的步伐。按照国家确定的“一行一策”的国有商业银行股份制改革原则，他带领农行迎难而上，用最快的速度拿出重组方案，以内部改革为重点，通过内部改革推动体制变革，提高农行面向市场的盈利能力和整体竞争力，消化各项沉重的历史包袱，为建立现代商业银行制度和农行成功上市打下了坚实基础。　　法兰克?纽曼 （1942年-） 1963年毕业于哈佛大学经济学系，有超过30年的丰富的银行管理经验。曾任美洲银行集团董事局副主席、首席财务官，美国财政部副部长，美国信孚银行集团总裁、董事局主席、首席执行官。现任深圳发展银行董事长兼首席执行官。 他由深圳发展银行2004年年度股东大会选举为深圳发展银行第六届董事会非独立董事，自2005年6月起至今担任董事长兼首席执行官。任职美国财政部时，他要面对数万亿美元的赤字；走马上任深圳发展银行董事长，等着他的同样是巨大的压力——144亿元不良贷款。上任三年多来，他给出的“成绩单”令人瞩目。在他的领导下，深发展实现了巨大的飞跃。银行业务快速发展、盈利水平逐步提高，公司治理水准不断进步。随着重点核心业务的强劲增长，深发展2007年的净利润创下该行20年历史上的最高点；2007年全年资本金的增额超过历史上任何一年。　　范勇宏 经济学博士，高级经济师，曾任中国建设银行总行干部，华夏证券有限公司干部，中国证监会股票发行审查委员会第五、六届委员。现任华夏基金管理有限公司总经理，中国证券业协会副会长，全国人大财经委投资基金法顾问。 从1998年受命筹备华夏基金管理公司至今，他秉持着讲规矩、守信用、长期发展、稳步前进的原则，带领华夏基金从我国首批成立的全国性基金管理公司之一发展成为大型基金管理航母——2001年、2002年整体投资业绩位居业内第一，公司管理资产规模超200亿元，累计分红超过30亿元。以创新著称的华夏基金还完成了中国基金业史上最重大的一次创新活动，开辟了一条封闭式基金“起死回生”的通途——“封转开”，为封闭式基金转型树立了一个标杆。而在这次基金业“拓荒之旅”中，范勇宏功不可没，他的勇气、智慧和责任感令人钦佩。　　郭树清 （1956年-） 内蒙古人，博士研究生、研究员。曾任国家经济体制改革委员会秘书长、贵州省副省长、中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长、中央汇金投资有限责任公司董事长。现任中国建设银行股份有限公司党委书记、董事长。 拥有深厚学术背景的他，曾是中国市场经济框架体系的重要设计者之一，有着省级政府的管理经验，也曾主政外汇管理局管理中国巨额外汇储备，目前掌舵资产超过7万亿元的中国建设银行。他性格耿直，非常直率，对事物有着自己的独到看法，是个思辨型学者；长期从事宏观经济管理和担任政府官员，使他兼具理论和实践的双重经验。他入主建行后，带领建行在股份制改造、冲刺上市中取得了重大成果。2006年，在他的领导下，建行成功实施了中国银行业有史以来最大的一次海外并购：以97.1亿港元收购了美国银行（亚洲）股份有限公司100％的股权。　　高良玉 （1965年-） 安徽枞阳人，经济学硕士，经济师。曾在中国人民银行金融管理司股票处工作，1993年至1997年任证监会发行部副处长，1998年任南方基金管理有限公司副总经理；1999年起至今任南方基金管理有限公司董事总经理、党委书记。 提起南方基金，熟悉基金业的人自然而然的会联想到“高良玉”三个字。他是南方基金发展至今的关键人物。他敢做敢为、思维缜密、紧跟市场，10年来，南方基金虽然经历了几次风浪，却每次都能处变不惊，化险为夷，一直在行业中保持着第一梯队的位置，无论在产品创新还是管理规模都是如此。高良玉带领着他的团队用铁的事实证明了“发展才是硬道理”，首先把基金规模做大，然后其它问题再在发展中应对化解。中国基金业的10年发展史，也是南方基金作为领头羊的开拓史，高良玉和南方基金已经成为中国基金业的一个标志。　　常振明 （1956年-） 北京市人，MBA学历，高级经济师。曾任中信实业银行行长助理、副行长，中信证券有限责任公司董事长，中信集团常务副总经理，中国建设银行副董事长兼行长；后重返中信集团工作，现任中信集团公司副董事长兼总经理。 他在金融业界威名不凡，然而人们却很少听到他的声音，既没有豪爽之言辞也不见鲜明之笑颜，但这正显现其沉稳专注。外界拿他专业围棋选手的背景来揣摩其帅才，认为一切已寓于其中。中国银行业的体制疾患由来已久，无论是难以逾越的“诸侯割据”还是错综复杂的行政关系，而对常振明来说，这盘金融大棋局都烂熟于心、掌控得当、信手拈来、妙子连珠。在常振明加盟建行期间，建行改制为股份有限公司，之后在香港联交所挂牌交易，成为首家上市的国有控股银行。常振明“功成身退”，重返中信集团，而此时中信集团的金融改革，也已进入实质阶段。　　董文标 （1957年-） 河南人，曾任河南金融管理学院副院长，交通银行郑州分行行长、党组书记，交通银行董事，海通证券有限公司董事长兼总裁。1996年2月起担任中国民生银行副行长、行长，现任中国民生银行董事长。 深谙国际金融规则的他，最初毕业于一所中专，在学校任教多年。由他撰写的《中央银行概论》让他在银行界崭露头角，颇受当时中国人民银行行长戴相龙赏识。他在银行管理、金融证券方面积累了19年工作经验，带领民生银行通过商业化运作的方式，为中国银行业入股美国银行业提供了新的操作模式，并为国内商业银行实现全球化经营贡献经验。在执掌民生银行之前，他已经在金融界创造了多个奇迹：他使交通银行郑州分行的利润超过当地所有的金融机构；他按国际标准化股份公司的形式组建海通，使海通证券发展成为全国最有影响力的证券公司之一。　　王林祥　　（1951年-）　　内蒙古包头人。1970年在原伊盟绒毛厂参加工作；1981年任伊盟羊绒衫厂副厂长；1983年任伊盟羊绒衫厂厂长。1991年至今任鄂尔多斯羊绒集团公司党委书记、总裁；1999年12月至今任鄂尔多斯集团董事局主席。　　从1983年至今，他带领着伊盟羊绒衫厂一路走到今天的鄂尔多斯集团。他为中国创造出了一个享誉世界的纺织业民族品牌。“中国羊”在他的牵引之下，沿着改革开放的大道，变成极具市场竞争力的“世界狼”——鄂尔多斯不仅实现了持续二十多年赢利，而且将其它竞争对手远远抛在身后。同行业世界排名前五位的其它四个集团，全加起来也赶不上鄂尔多斯。在国家西部大开发、能源战略重点西移带来的历史性机遇中，鄂尔多斯集团又斥巨资打造重工业园区，大举进军煤炭、电力、冶金和化工产业领域，积极培育新的支柱产业和新的经济增长点，拉开了二次创业的帷幕。　　王国春　　（1946年-）　　四川人，大学文化，高级经济师。1970年参加工作，曾任四川省珙县忽厂技术科副科长、生计科科长、四川省珙县磷肥厂副厂长、厂长、四川省宜宾五粮液酒厂党委书记，并任宜宾市政协副主席。现任五粮液集团董事长和党委书记。　　从1985年至2007年，王国春一直是五粮液的当家人。他凭借品牌买断的经营模式将五粮液从一个地方中等规模的国有企业变身为国内白酒业老大。年均40%的增长速度、连续十多年的全国产销量第一、累计为国家上交98亿元税金、资产达到160亿元、品牌价值306.82亿元，王国春可谓硕果累累。在王国春的带领下,五粮液先后开发研制了“包包曲盒式立体发酵微机监控系统及制曲新工艺”、“微机配料系统”、“微机勾兑专家系统”等独创先进工艺新技术,被国务院列为全国25家科技进步型企业之一。五粮液两获全国质量管理奖,成为酒类企业之唯一。　　刘存周　　（1944年-）　　1976年开始从事医药生产和经营管理工作。1997年调任哈药集团公司董事长兼总经理， 2000年一举坐上中国医药行业销售收入的第一把交椅。刘存周因此被业界人士誉为“中国医药行业的比尔·盖茨”。2007年9月任中国医药集团董事长。　　刘存周是国内医药界的热点和焦点人物之一。他是曾经的“哈药教父”。在主持哈药期间，刘存周“精干主业、优化副业、收拢五指、形成拳头、调整经济结构、发展规模经济”的思路使集团销售利税大幅增长。截至2004年10月，哈药集团累计创造利税56亿人民币——而在3年前，哈药集团共有23家亏损企业，潜亏5.3亿元人民币。他对产权改革有颇多想法，他希望引入外部股东，避免政府一股独大过多干预，使哈药能在一个顺畅的体制通道中尽快变身为国内医药产业巨头。后因重组思路与相关部门相异而黯然辞职。目前，他正帅领中国医药集团稳步推进。　　李金元　　（1958年-）　　河北沧州人。1992年李金元用积蓄加上借款共2000万元人民币创建天狮集团并投入到高钙产品的研发。目前天狮已发展成一家以高科技产品为主导、多种产业并存发展的大型跨国集团。现任天狮集团总裁。　　数年间，李金元率领天狮集团成为中国最大的直销企业之一，他抢在中国加入WTO之前率先在海外开发出一片属于自己的天地。业务辐射全球六大区域的190多个国家，在110个国家和地区建立了分公司。为中国企业“走出去”做了表率，在国际社会建立起牢固的市场框架。继“健康人类，服务社会，发展实业，报效国家”的企业理念后，李金元创造性地提出了“六网互动”、“新置换”、“新超市”三大理论，保证了天狮集团健康、长远、有序地发展。李金元热心慈善事业，历年来对社会慈善和公益事业的投入已超过14亿元，并获得“2008年度中国十大公益楷模”等殊荣。　　朱新礼　　（1952年-）　　1974年至1988年，任山东省沂源东里工业集团总经理。1991年至1992年，任沂源县外经委副主任。1992辞职下海创立山东淄博汇源食品饮料有限公司。1994年创立北京汇源饮料食品集团有限公司，任党委书记、董事长兼总裁。　　朱新礼带领汇源员工在全国各地创建了27个现代化饮料食品企业，带动了40多个果蔬等原料基地的规划、建设和发展，建立了基本遍布全国的营销服务网络，构建了庞大的果蔬产业化经营体系。“汇源”商标为国家驰名商标，汇源牌果汁饮料为中国名牌产品。一个总资产只有49亿人民币的汇源集团，通过授权资本，巧妙地将汇源果汁推向国际资本市场。此后，通过全资控股的汇源控股，坐收超过74亿港元的股份出让款。而可口可乐开出的25亿美元收购价，更是将朱新礼推上舆论风口浪尖。朱新礼因其“资本”之路独特而曲折而备受关注。　　张 茵　　（1957年- ）　　广东韶关人。1985年赴香港开始废纸回收贸易，1988年在广东东莞建立了自己的独资工厂，1990年，与丈夫刘名中建立美国中南有限公司，1996年在广东东莞投资1.1亿美元建立东莞玖龙纸业有限公司，任董事长。　　20年间，从3万元到270亿元，财富增长90万倍；从“废纸回收”到“大陆首富”，地位跨度天翻地覆，她的传奇依靠的是：变废为宝。用十年的时间，她成为了美国的“废纸回收大王”；同样用了十年时间，她又成为了中国的“造纸大王”。她凭借自己的敏锐独到的眼光和诚实专一的经营，创造了一个行业的神话。她也是世界上最富有的女性白手起家者。从内地到香港，从香港到美国，再从美国回到内地，她一次次开始新的创业。她说自己喜欢那种徒手打天下的感觉，希望能做中国的阿信。而她的成功也激励着成千上万的创业者的创新激情，被誉为平民创业的楷模。　　宗庆后　　（1945年－ ）　　浙江杭州人。改革开放初期，在杭州工农校办做厂业务员； 1986年-1987年，杭州上城区校办企业经销部经理；1987年-1991年，杭州娃哈哈营养食品厂厂长；1991年至今，娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理。　　他把一个靠借款10余万元创业的校办工厂培育成年销售收入近百亿的企业，创造了民营企业发展史上的奇迹。依靠他“企业家的直觉”配合务实的经营，娃哈哈每一项产品都排到了行业前列。凭借他精心编织的市场网络，娃哈哈产品推广到了全国每一个角落。“喝了娃哈哈，吃饭就是香”成为大江南北共知的广告语。他用很多人看来是不可行的治理方式——家长式的管理来带动娃哈哈，走过了异常艰辛之路。如今的宗庆后在捍卫他苦心经营的娃哈哈品牌，他与达能的恩恩怨怨，在一定意义上也反映了中国改革开放以来民营企业家和民营企业创业、探索的曲折历程。　　季克良　　（1941年-）　　江苏南通人，高级工程师。1964年毕业于无锡轻工业学院食品发酵专业，分配到贵州茅台酒厂工作至今。1981年，季克良任贵州茅台酒厂副厂长，1991年任厂长兼厂党委副书记、总工程师，现任贵州茅台酒厂集团有限公司董事长。　　季克良在酒业，无论在理论还是实践方面，有绝对的发言权。他曾发表白酒技术管理论文数十篇。1998年任贵州茅台酒厂厂长兼董事长，带领茅台酒从1999年到2002年的年销售收入从6亿元上升到20多亿元，稳居全国前列。是他，一手将茅台从年产不足千吨的小作坊，做成了现在年产量超过1.6万吨的大企业。是他，将茅台推向了历史最辉煌的顶点。季克良还是我国著名评酒专家，曾任全国第四届、第五届评酒委员，中国白酒协会常务理事，中共十五大代表，享受国务院特殊津贴的高级知识分子，1995年被评为“中国商界十大风云人物”。　　殷顺海　　（1953年-）　　高级经济师。现任中国北京同仁堂(集团)有限责任公司董事长、党委副书记、北京同仁堂股份有限公司董事长、北京同仁堂科技发展股份有限公司董事长、中国中医药学会理事会副会长、全国工商联执行委员。　　在殷顺海担任同仁堂集团董事长十多年间，改革思路非常清晰，同仁堂通过剥离、上市、重组、改制，使优良的企业更优，使不良的企业变良，再通过委托管理，实现集团资源的优势互补。企业资产总额由18.2亿元增长到63亿元，目前，同仁堂拥有境内、外两家上市公司， 连锁门店以及遍布各大商场的店中店六百余家，海外合资公司、门店20家，遍布14个国家和地区，产品行销40多个国家和地区，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展的现代制药工业、零售医药商业和医疗服务三大板块，配套形成了十大公司、两大基地、两个院、两个中心的“ 1032工程”。　　曾宪梓　　（1934年- ）　　出生于广东梅县。1961年毕业于中山大学生物系。与夫人黄丽群女士创立了享誉世界的“金利来”名牌。现任金利来集团有限公司董事局主席、中华全国工商业联合会副主席、香港华侨华人总会永远名誉会长等。　　贫困的生活并没有让他放弃自己的梦想。曾宪梓靠一把剪刀起家，不断钻研香港市场状况，多次赴西欧学习先进技术，集众家之长，数年间使得“金利来”领带占领了香港市场，成为男人们庄重、高雅的象征。曾宪梓创立了“金利来”王国，而“金利来”成就了曾宪梓创建世界名牌的梦想。他更具有一颗可贵的中国心，投资百万美元于家乡梅县，却分文不取利润，全部捐于家乡建设。十几年来，二百多项、高达6.8亿多元的教育、体育捐款更彰显他的倾情之爱。1997年获得香港特别行政区政府发勋衔制度中的最高荣誉奖章——大紫荆奖章。

冀星：辽宁省锦州市人，是中央电视台综艺频道CCTV-3唯一的宣传推介类栏目主持人。 一档5分钟的影视访谈节目,邀请中央电视台一套、八套黄金时间电视剧的导演、主要演员等主创人员来到演播室,与主持人、现场观众面对面交流。已邀请过赵文暄、陈道明、孙淳、许晴、周迅、李亚鹏等嘉宾近千人。在2004年,伴随着电视剧的“大剧年”,将有更多明星走进电视。　　目录　　个人资料　　主持栏目简介与您相约　　走进电视　　开播载吉　　成长经历家庭与学校　　电视台工作　　学习进修　　主持经历　　幸福真谛　　观众评价　　贴吧相册 个人资料　　主持栏目简介 与您相约　　走进电视　　开播载吉　　成长经历 家庭与学校　　电视台工作　　学习进修　　主持经历　　幸福真谛　　观众评价　　贴吧相册　　展开　　编辑本段个人资料　　姓名：冀星 别名：冀欣 生日：12月16日 出生地：辽宁省锦州市 身高：165cm 星座：射手 血型：A 民族：汉 毕业学校：北京广播学院 业余爱好：高尔夫、拉丁舞 最喜欢的颜色：粉色、蓝色 最喜欢的水果：山竹 冀星　　最喜欢的食品：香草冰激凌（凉）、火锅（热） 最喜欢的服饰：舒适、简洁 最喜欢的书：<<时间简史>> 最欣赏的人：默多克 最喜欢的演员：尼古拉斯·凯奇 、 焦晃 最难忘的事：滑雪时呈“大”字型摔倒,一动不动 最渴望的生活状态：温暖的、和谐的、幸福的、充满责任感的生活 最喜欢的服饰：领子是领子,袖子是袖子的衣服。 最有压力的时候：被别人夸奖的时候 最高兴的时候：收视率高的时候 最难忘的事：妈妈送自己读大学 主持特点：自然放松,无须做作 现主持CCTV-8《影视同期声》。　　编辑本段主持栏目简介　　冀星(10张) 我在央视网与您相约——冀星　　与您相约　　是中央电视台综艺频道CCTV-3唯一的宣传推介类栏目。贴近群众、贴近生活、贴近实际是栏目的一贯宗旨。《与您相约》作为一个平台，为观众与电视人、观众与演艺人员、观众与综艺频道之间、架起一座交流沟通和参与互动的桥梁，为广大综艺之友和电视观众提供了一个展示才艺的平台。 《与您相约》每期播出时长40分钟，每周六21：40CCTV-3 黄金时段播出，周日09：35重播。　　走进电视　　《走进电视》 是一档5分钟的影视访谈节目,邀请中央电视台一套、八套黄金时间电视剧的导演、主要演员等主创人员来到演播室,与主持人、现场观众面对面交流。已邀请过赵文暄、陈道明、孙淳、许晴、周迅、李亚鹏等嘉宾近千人。在2004年,伴随着电视剧的“大剧年”,将有更多明星走进电视。　　开播载吉　　《开播载吉》。主要是围绕某一部电视剧的相关内容做的节目，会请到该剧的剧组做客栏目。播出时间是在这部剧的播出之前，占用【黄金强档】一集剧目的时间，有点类似于CCTV-6的佳片有约。　　编辑本段成长经历　　家庭与学校　　冀星生活照(11张)冀星出生在锦州的一个知识分子家庭。爸爸是高级经济师，妈妈是高级教师。小学开始她就常参加省、市各级演讲、口头作文比赛、主持大型活动。1993年，冀星考入北京广播学院。1997年，冀星在北广外语系英语播音专业毕业后，又考入本校播音系读第二学位。在广院学习的6年中，她从不懈怠。宿舍、教室、图书馆三点一线。每当回忆这段生活，冀星都会感叹地说：“每一点成绩的取得，都是刻苦学习的结果，我从没有心存侥幸，机遇总是留给准备最好的人。”大学时，她是班长，又担任院艺术团团长。学习之余冀星还去当家教，教钢琴，既巩固了自己的琴技又赚钱贴补自己的生活，一举两得。6年的苦读，她获得了北广外语系国际新闻专业学士、播音系新闻学专业学士双学位，最终以学分第一的成绩取得了班里唯一的留京名额。　　电视台工作　　首播会主持人冀星　　1999年6月，她以出色的成绩分配到中央电视台文艺中心工作，就是在这一年，中央电视台电视剧频道开播，伴随着“您准备好了吗？”这一声问候，她走进了电视，走进了广大电视观众。刚进中央电视台她就主持独立的栏目，担任《走进电视》和《与您相约》两个栏目的主持人。几期之后，她参与到后期制作，兼责任编导。节目也由十分钟的预告式发展为三十分钟，进而更是五十分钟的嘉宾座谈。从策划、请嘉宾、撰稿到现场访谈、后期制作，工作很忙，一天录四期节目是家常便饭。为了丰富节目内容，冀星除担任演播室、后期制作外，有时还要去电视剧外景地采访导演、演员、拍摄电视剧地工作花絮，把趣味性、娱乐性、知识性、文化性融入节目中。 “爱好和事业重合真是幸福”的冀星如鱼得水，在时长50分钟的节目里，冀星带领现场观众和嘉宾三位一体地营造着一期期和谐、风趣、精彩“场”。　　学习进修　　2001年冀星又考取了北京师范大学艺术系电影学方向博士生。师从黄会林先生的冀星，像只精力充沛的燕子，时而穿梭于节目中辛勤的劳作，时而归至“象牙塔”调整补充着养分。在奋斗中独享属于自己幸福的冀星说：“我觉得自己是个旅行者，而任何真正的旅行都不会有结论，所以不会有停止。我希望在行程中，口袋是沉甸甸的，脚印是实夯夯的。”　　编辑本段主持经历　　1999年6月,主持八套《走进电视》。 主持三套《与您相约》。冀星在主持节目(20张) 主持近百余期节目,最难忘的还是电视剧频道开播一周年特别节目,相信许多观众还有印象吧!那次冀星清晰地记得录了三个多小时,演播室里的观众和嘉宾热情始终高涨,也给了冀星最大的鼓励和支持。李少红、傅彪、郭东临、雷恪生、胡亚捷、刘威等虽然都上着戏,也很忙,却没一丝着急和抱怨。大家一定还记得那个和冀星同名同姓,也叫冀星的观众吧!说来也巧,同事把她的信交给冀星时,还真有点不信。读了她的信,又通了电话,冀星才发现她也是一名县电视台的主持人,而且冀星的祖藉算起来在山西,她也在山西,太巧了,所以制片人也决定把她请来,作为观众的代表。其实不论是否同名同姓,冀星和所有观众,都是一家人,都是龙的传人,炎黄子孙!　　编辑本段幸福真谛　　1999年双学位毕业后的冀星以每门功课第一的成绩分配到中央电视台,担任《走进电视》和《与您相约》两个栏目的主持人。“爱好和事业重合真是幸福”的冀星如鱼得水,尽情游弋。在时长50分钟的节目里,冀星带领现场观众和嘉宾三位一体地营造着一期期和谐、风趣、精彩的“场”。一气呵成录下每期节目后,累得只想回宿舍倒头就睡的冀星仍认为：“录节目最重要的是自始至终要有一口气,这是节目的魂。”这种苦中自有甘甜的幸福之感,恐怕只有冀星独享了。 “我觉得主持人首先要学会倾听,嘉宾不是你的摆设、道具。主持人是主导但并非是主体,主体是嘉宾、观众,你是为他们服务的,为栏目服务的。”做了《与您相约·歌声中的回忆——老艺术家系列》这组节目后,冀星更加觉得这一观点的正确。在做这组老艺术家系列节目中,年轻的冀星曾担心：“年有的我与老前辈们能达成心灵的沟通和交融吗?”采访前,不打无准备之仗的冀星做了详细认真的案头工作,在同王昆、乔羽、马玉涛、邓玉华、郭颂、吴雁泽、刘秉义这些老艺术家促膝交谈时,冀星胸有成竹地和他们进行心与心的碰撞,情与情的交流。没有代沟的痕迹,没有心灵的隔膜。从他们身上,聪慧的冀星受益匪浅。这组节目录像完毕,疲惫、紧张的的冀星也从中得到一种用金钱、鲜花、掌声都获取不到的幸福——人生充满了挑战,但也充满了胜利后的喜悦。 以采访影视明星为主的《走进电视》,让冀星结交了不少的朋友,但随着接触人的增多,挑战也随之成正比的增加。有你连问几个问题都一言不发的,也有因为其他原因大发雷霆的,还有只顾自己滔滔不绝的……如何驾驭场上的局面,调动调节好嘉宾和观众的情绪,快乐轻松的完成节目录制,着实让看着稚嫩、实则机敏的冀星用心良苦。在录制《康熙王朝》这期节目时,冀星连问了康熙的扮演者陈道明几个问题,可他却来个徐庶进曹营——一言不发。镜头前,观众前,急得鼻头冒汗的冀星灵机一动：“皇上不说话,我也没辙了,还是交给导演好了,拍戏您总得听导演的吧!”一句诙谐风趣的调侃,将包袱甩给了陈家林导演,缓解了一场尴尬的局面。“对不起,这是我第一次进中央电视台演播室录像,太紧张了,有点不知所措。”老腕陈道明下得台来,主动向年轻的冀星道歉……说起和这些明星、大腕的交往,冀星有说不完的话,道不完的情。说起干主持人这一行,冀星更是感触颇多：“对于主持人这项工作,我始终有一种神圣的感觉。不管多苦多累,只要一进演播室,灯光一亮,一看到观众、嘉宾,真的是什么都可以抛在脑后。每一位嘉宾都是那么可爱,像朋友,又像亲人;每一场观众都是那么热情,不分彼此予以支持。那一刻,我觉得自己好幸福。幸福真的很具体。”　　编辑本段观众评价　　一位观众写信说：“……很喜欢您主持的栏目，并注意到你同时还担任了编导，我想，你一定不是花瓶式的主持人。从节目中，你的神情里，也说明了这一点。”一位高中生说：“尽管高三很忙，很少看电视，但我喜欢您的主持风格，亲切自然，很像春天的阳光，给人暖烘烘的感觉。尤其和那句‘您准备好了吗？’让人一听，便被吸引住，非看第八套不可。一名教师写信说：“流畅的语言，无错、无漏、无反覆、端庄大方，若无较厚的文学功底，难能有如此高的水平。”

从不同角度看，可能有不同的结果。真正的企业是正面影响社会发展，推动行业进步，具有创新精神，能创造持续稳定的企业治理结构。1、荣毅仁：曾被陈毅副总理誉为“红色资本家”。1979年创办中国国际信托投资公司，开创了中国第一个对外开放的窗口。1986年底，被美国《幸福》半月刊评为世界50名知名企业家之一，是建国后国内企业家跻身世界知名企业家行列的第一人2、柳传志：联想的缔造者和精神领袖。他40岁下海，将联想从一个院办企业发展成为横跨PC、IT服务、风投、地产等几大领域，年收入超过100亿美元旗舰型企业集团3、王石：一个引领着万科走过20余年持续增长之路的人，一个堪称中国地产界的“教父”的人。王石精明、叛逆、外向、果断；他说话热情洋溢又充满机智，语感极佳，经常是“语不惊人死不休”。4、李嘉诚：香港著名的塑胶商、房地产巨商，杰出的企业家。从上世纪70年代至今，他已捐出28亿用于资助香港和内地的教育事业，兴建医院和敬老院。5、刘永好：白手起家，依靠激情和头脑，快速造就了一个横阔多领域的大型农业企业。创业几十年，他始终专注农业。新希望涉足金融地产等领域，最终都服务于他建立世界级农牧业龙头的目标6、张瑞敏：20多年时间，张瑞敏披尖执锐，将一家频临倒闭的冰箱厂塑造成了国际著名家电企业。海尔的成功，是张瑞敏经营管理能力的巨大成功。海尔模式被无数企业争相效仿。7、任正非：当思科正在接受全球传媒和资本市场的广泛赞誉和顶礼膜拜之时，它却不得不为一家来自中国的企业头疼不已。这家企业就是华为，而它的带头人原来是解放军的一名团级干部——带有军人作风的任正非。8、董明珠：专注于空调行业不动摇，对于精品产品的苛刻要求，她言：没有精品的企业是丑陋的。她撇开国美，自创销售渠道。9、王永庆：他是一个小学毕业生，在极其艰苦的岁月，他是一个小米店的学徒，不满足自己的现状，从父亲借来200元开办一个小米店，他的创业就开始了，到他创办的企业进入“世界企业50强”的企业，是中国和台湾唯一一家进入世界50强的大企业，只有小学文化的他，却创造出一套科学用人之道，其中最为精辟的就是“压力管理”和“奖励管理”两套方法。10、马云：阿里巴巴集团主席和首席执行官。马云创立的阿里巴巴被国内外媒体、硅谷和国外风险投资家誉为与比肩的五大互联网商务流派代表之一。它的成立推动了中国商业信用的建立，在激烈的国际竞争中为中小企业创造了无限机会，“让天下没有难做的生意”。