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zhangzhangdd
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喬巴喬巴

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如果是理工科毕业,在电力系统内从事相关专业的岗位,大专满3年、本科满1年,可向所在单位申请“助理工程师”资格,由所在单位(地市级)的“职称评定小组”审核,合格后报请省级“职称评审委员会”批准(所需材料是“助理工程师”申报表、大专以上毕业证、从事岗位相关的专业论文或工作总结一份,有些地方可能要答辩),核发“助理工程师”资格证;注意:理工科毕业在电力行业从事行政、财务、营销(某些岗位)等,或者是非理工专业毕业在电力行业从事理工类岗位的,不能评定“工程师系列”;前者只能评定行政类(政工师)、经济类(经济师),后者要参加自考,过两门以上电专业才可以。社会上还有一种“注册电气工程师(IEEE)”,那个全世界都承认,难考之极。而以上说的“助理工程师”(助理级)、“工程师”(中级),甚至将来的“高级工程师”(副高级)、“教授级高级工程师”(正高级),这都是电力行业内部评定、认可的(中级以上由国家级电力管理部门,如国家电网公司人才中心审核评定),出系统没用的。“工程师”(中级)以上的,英语要参加“全国职称英语(理工类)”C级(当年有效,可参评中级),B级(长期有效,可参评中级、副高级),A级(长期有效,可参评中级、副高级、正高级);“计算机水平”考试(社会上有,每月1次,由当地“人事考试中心”组织;系统有,1年1次,由“国家电网公司人才交流中心”组织,各省电力教育部门实施),主要考“windows操作系统模块”、“office”的几个模块应用;证明个人综合素质的,一般是要求有两篇以上在省级以上专业刊物发表的、第一署名的技术论文;最后是“助理工程师”资格满4年。具备以上4点才有可能申请“工程师”(中级)资格,然后将所有材料报送“国家电网公司人才评价中心”审核,通过后授予“工程师”资格证。网址: (这是权威网站,你要的问题上面都有,将来报名中级以上的,考试、评定结果等都能在这里查到,另外今年开始英语也可以报“国家电网公司”的,和社会上的都有一样的效力,具体规定和社会的大同小异,你可以上网看看);另外,有个概念——工程类系列是“评定”,就是按照各级职称申请条件并结合工作业绩由地方行业协会、地市及省职称评审小组(委员会)、国网公司人才评价中心进行不同级别的品评,评审通过授予相应级别的工程类职称;经济类等系列是“认定”,就是由国家人事考试机构统一考试的职称系列,经过参加相应级别考试合格并满足相应的要求,将材料报地市及省职称评审小组(委员会)、国网公司人才评价中心进行不同级别的职称认证(也就是认定),发给相应职称证书;还有职业技能的“鉴定”,是参加各地劳动人事部门委托的电力行业职业技能鉴定机构组织的各专业工种的技能考试(理论、实操理论、实操,高级别的还有论文及答辩,以及工作业绩考评等),鉴定合格授予相应级别的职业技能资格。

电力助理造价师报名

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吃遍全宇宙!

职称的获得方式有两种: 考试和评审 关于组织职称评审工作的通知 一、正常申报条件 助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 (一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。 (二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条: 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 三、申报材料清单 《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: (1)必须亲自撰写,不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求: (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 交验毕业证、初级职称证原件。 《专业技术人员水平能力测试合格证》; 其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。 四、其他有关问题 申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。 凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。 评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。 五、相关专业类别 建筑工程类:工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类:会计 经济 统计等专业 机械机电类:机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

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雨神的女儿

大学本科毕业工作一年以后,不用考,填个表就可以了。如果是大专好像是工作以后三年。什么时候晋升,局网站一般都通知,不用着急。

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专业的吃货一枚

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加造价工程师执业资格考试:工程造价专业大专毕业,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业,从事工程造价业务工作满6年。工程造价专业本科毕业,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业,从事工程造价业务工作满5年。获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位,从事工程造价业务工作满3年。获上述专业博士学位,从事工程造价业务工作满2年。1、造价工程师简介:造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得中华人民共和国造价工程师执业资格,并按照《注册造价工程师管理办法》注册,取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人员。2、考试简介:1996年,依据《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号),国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月,人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发〔1998〕8号),并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责,人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题,组织或授权实施各项考务工作。会同建设部对考试进行监督、检查、指导和确定合格标准。日常工作由建设部标准定额司承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。3、产生背景:在经济发达国家和地区,工程造价管理活动一直受到政府的高度重视,形成了一种独立的受到社会尊崇的职业。我国通过近几年的改革实践,已意识到建立注册造价工程师制度是与国际惯例靠拢对接的重大举措,是形成完整的建设领域中的职业制度的重要内容。此举无疑是对我国大约80-100万工程造价管理人员的极大鼓舞,可以这样说,在世界上根本找不到哪一个国家或地区能象中国有如此庞大的工程造价专业队伍。在我国建立造价工程师执业资格制度,不仅解决我国上百万专业人员的技术生命问题,更重要的是填补我国职业系列的空白,提高专业人员素质,振兴建筑业,完善建筑市场体系的重大举措,同时对国际的工程造价管理工作将产生深远的影响。

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