什么是高级经济师软考

首先，软考是以考代评的方式，是可以用来评职称的。而职称的存在可以直接让你升职加薪！可以直接让你省掉几年的艰苦奋斗！其次，积分落户。一般适用于一线城市的落户。以广州为例，「中级及以上职称或技师及以上职业等级」可以加30分；而天津是考过高级加30分，考过中级加20分，考过初级加15分。相当于不同城市的规定是不一样的。而软考高级的话几乎就等于直接落户了。企业招标。企业在进行项目申请的时候会出现需要一些资质的情况，而软考的高级资格是很好的加分项。个人发展的长远。如果就职于国企、事业单位，那么恭喜你，软考就是你升职加薪的敲门砖。软考相关问题欢迎咨询融智学社杨老师。

可以看看软考是什么和软考的定义。

技术人员国考”的考试就是软考，全称计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。软考是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。其所获资格证书，是各用人单位聘用计算机软件技术工程师职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。简单点说，软考证书就是国家承认学历，评定职称和任职专业岗位的前提。软考证书还是非常有用的，特别是在IT行业。证书是大家求职的敲门砖。 能力提升，软考中级的系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师，旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用，除了IT的基础技术外，同时有项目管理的5大过程组，10大知识领域的内容，内容非常丰富，对IT行业人士来说，可以很好的提升，扩宽知识面，梳理项目管理知识。这也是软考认证的最根本目的，提升IT人士的综合能力。 以考代评，软考的考试不同于其他认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。目前中高级职称在中国是可以做很多事情的，比如北上广的户口居住证，孩子上学，买车，买房，摇号等。 IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，更有企业明码标价，考过软考高级的证书，直接薪资涨多少，或者是一次性奖励多少。同时也是在企业内部升职的条件之一。 企业申请资质。系统集成企业为了能够获取更多的大项目，政府型项目，必须申请企业的资质级别，提升企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有一定数量的，证书。同样，既然公司要求员工来考，在获取证书后，会给员工相当大的奖励。有的是直接补助1万-2万。有的是每个月补助600元左右。 北上广深津居住证的申请，积分落户的使用：大专+软考中级职称 = 本科+学位 医院，银行，学校等信息科或者网络维护中心，都需要具备这个证书，不但是岗位必备还能每月+600-1500的基本工资。 集成或者网络公司招标，投标使用，使用一次都是2000元，周期2个月。 高级职称相当于副教授，所以如果你是企业高管或者单位的领导，这个也是你必须具备的职称。 新的证书已经不再体现地方的章，使用起来比以前更方便。 一考两用，即是职称又是资格证书，含金量更高。 退居二线，养老的时候也是提高养老待遇的条件之一，不可缺少。 对于一些后续毕业年限不足又急于提前拿证书的朋友们，这个是首选。软考容易过吗？对于有相关专业基础的考生来说，可能并不会觉得软考难考。如果是有相关专业基础知识，可以选择对应级别的考试项目，这样学习起来效率会更高，对所学知识掌握起来也更容易。而如果是零基础的考生，则建议先报名软考初级，考试会要容易一点，通过率也会更高，拿到了初级证书再报考中级或者高级也是可以的。系统分析师属于高级，挺难的有两点，第一就是专业跨度比较大，涉及开发、网络、数据、法律、信息系统、数学等等很多学科，而且考得也很深入，第二就是第三科论文，一般来说很难把握论文能否达到合格线。所以准备起来不是那么的简单，还是好好准备吧。对于高级的考试，包括基础知识、案例分析，还有论文，这三个方面，大家要很努力的准备才有可能通过！多看教程，多琢磨，多看书，多联练习，多上网找资料。了解今年的考试动态，为自己的备战做好准备。此外做题很重要。由于教程都差不多，内容也都差不多可以包含所有的知识点，关键就是做题。多做题，有益无害，至少每天拿出2-4个小时来学习软考知识，到你考试的时候，那是如行云流水般的很顺利的完成任务。现在软考对于进入软件行业可以说帮助不大，因为软件行业非常看重实务能力，也就是说能不能写程序，你的编程能力强才是硬道理，这个软考证书，只能说明你对软考教程学得不错，应试能力很强，但有个证还是很好的。

软考考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。