哪些单位能设置经济师

可以首先有大专以上学历聘干就可以了

事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。首先说下，中级经济师是不用评的，而是考聘结合，经济师合格后，被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易被聘任，软考，现在也不一定了，所以说还是单位缺什么岗位，或者说有什么岗位，因为经济师是考评结合，所以不需要到人事局去组织统一的评审，只要熟悉单位的竞聘流程就好，当然聘任结束以后还需要登录人社系统聘任备案，只要上交材料就好。当然这些好像是人事那边的事情了。一个单位的中级经济师竞聘方案：一：竞聘条件1：能有积极贯彻执行党的各项方针政策，思想进步，身体健康，政治觉悟高。2：热爱农经事业，踏实肯干，敢于创新，勇于承担，责任心强。3：具有国家承认学历的大专以及以上文化程度。4：取得人事部门颁发的中级经济师资格证书二：竞聘办法（一）竞聘工作由乡党委、政府负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组，由乡党委书记任组长，其它班子成员成为副组长，各站办公室负责人为成员。

对这个问题我认为没有固定的说法，按要求是你只要是从事本专业的，才可以被聘用，不过只要你单位聘你就可以了，关键是单位的事。

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。